„Wenn schon impfen, dann aber alle“

Tips:Sie sind selbst dreimal geimpft. Warum sehen Sie eine Impfpflicht nur für das Pflegepersonal kritisch?

Binder: Ich befürchte, dass es zu Kündigungen kommen würde. Das Risiko, dass viele im Pflegebereich den Beruf wechseln, ist wegen der überfälligen Reformen und dem Pflegenotstand schon hoch. Es hat sich mit der Pandemie leider weiter verschärft.

Tips:Tatsache ist, dass es auch beim Pflegepersonal eine gewisse Anzahl von Impfgegnern gibt. Sehen Sie Alternativen?

Binder: Die Maßnahmen, die wir seit fast zwei Jahren durchgehend einhalten, zeigen Erfolg. Es hat durch gute Hygiene, konsequentes Tragen von Maske und Handschuhen und Lüften bisher keine Ansteckungen im Dienst bei uns gegeben. Wenn die Impfpflicht kommt, so wie es jetzt aussieht, dann sollten alle geimpft werden, auch mit dem dritten Stich. Das Versagen der Entscheidungsträger darf nicht auf dem Rücken einzelner Berufsgruppen ausgetragen werden. Ich bin auch für regelmäßige engmaschige Tests für Genesene und Geimpfte ab vier bis sechs Monate nach Vollimmunisierung.

Tips:Ihr Team umfasst 33 Pflegekräfte, darunter diplomiertes Pflegepersonal, Fachsozialbetreuer Altenarbeit und Heimhilfen. Sind Ihre Patienten geimpft?

Binder: Das wissen wir weitgehend, wenn es uns gesagt wird. Es passiert, dass Angehörige verlangen, nur geimpftes Pflegepersonal zu schicken. Man stellt einen Anspruch auf möglichst geschützte Betreuung. Dabei gehe ich aber soweit zu sagen, dass momentan von regelmäßig PCR-getesteten Menschen nicht mehr Ansteckungsgefahr ausgeht als von zweimal Geimpften mit lange zurückliegendem Impftermin.

Tips:Ansteckungsgefahr kann auch von Patienten ausgehen!

Binder: Sicher, manchmal muss die Maske abgenommen werden, z. B. beim Gesichtwaschen. Für das Pflegepersonal, das auf hohe Sicherheit achtet, ist es außerdem ein Risiko, ungeimpfte, maskenverweigernde Patienten zu betreuen!

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