Ältere Arbeitssuchende und Unternehmer an einem Tisch

Zehn Firmenvertreter lauschten dem Vortrag „Mitarbeiter 50 plus – Chancen und Mehrwert“ von Ernst Winter von der Uni Linz. Bevor die Jobbörse startete, gab es dann noch Infos von AMS und Wirtschaftskammer über Unterstützungsmöglichkeiten für Betriebe, die schon länger arbeitslose, ältere Personen einstellen. An „Firmentischen“ konnten dann die Arbeitssuchenden in Einzelgesprächen diverse Jobmöglichkeiten besprechen. Insgesamt 40 Personen nutzten die Gelegenheit dafür. In der Praxis werden viele Ältere gar nicht erst zu Vorstellungsgesprächen eingeladen.

Passende Jobs gefunden

Dass Jobbörsen dieser Art erfolgreich sein können, zeigt, dass zwei der anwesenden Firmen sofort eine passende Arbeitskraft gefunden haben und weiter fünf Arbeitssuchende demnächst eine Beschäftigung beginnen können. „Aufgrund der äußerst positiven Rückmeldungen planen wir für Anfang 2017 schon die nächste Jobbörse dieser Art“, freut sich AMS-Bezirksleiter Alois Rudlstorfer.