Personalinitiative für Unternehmen

„Im Gegensatz zu großen Unternehmen, die eigene Personalabteilungen unterhalten, ist dies bei den kleineren Unternehmen zumeist ,Chefsache““, sagt WKO-Obmann Reinhard Stadler. Deshalb gebe die WKO diesen Unternehmern mit der Personalinitiative Informationen und Tools in die Hand, die dazu beitragen sollen, ihre ,Strahlkraft“ als attraktive Arbeitgeber zu stärken, ist Stadler überzeugt. „Nach einer detaillierten Entwicklungsphase fällt nunmehr die Startflagge für dieses Projekt mit Unterstützung der LEADER-Aktionsgruppe SternGartl Gusental. Auch mit der LEADER-Aktionsgruppe u.we sind die Verhandlungsgespräche bereits im Laufen“, gibt Bezirksstellenleiter Franz Tauber Auskunft.

Baukastenprinzip

Die GUUTE Personalinitiative ist modular aufgebaut und als mehrstufiger Baukasten so konzipiert, dass sie den GUUTE Betrieben das bietet, was gerade für den eigenen Betrieb benötigt wird. Für den Einstieg in die Thematik beginnt die Personalinitiative mit einem Personal-Quick-Check und einer Umfeldanalyse. Dabei wird in einem zweistündigen Beratungsgespräch mit einem Personal-Spezialisten eine Standortbestimmung vorgenommen, inwieweit Personalentwicklung und -management bereits im Unternehmen verankert sind.

Weiters werden auch standort­relevante Bedarfe der Unternehmen eruiert, die im Zusammenhang mit der Beschäftigung von Mitarbeitern für die Entwicklung des Betriebes von Bedeutung sind (z. B. Anforderungen an Kinderbetreuung, Mobilität etc.). Damit schafft man Klarheit über den Handlungsbedarf und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Betrieb und in der Region. Für Ein-Personen-Unternehmen, die GUUTE-Mitglied sind, ist das Angebot kostenlos. Mehr Informationen unter www.guute.at