Start für neuen Ausbildungsansatz

Olivia Lentschig, 11.12.2015 06:00

HORN. Das ZETT (= Zentrum für Entwicklung, Training und Transfer) ist ab nun neu implementiert in der Ausbildung der Gesundheitsberufe in Horn.

(V. l.) Pflegedirektorin Klang, Landesrat Wilfing, Regionalmanager Reifschneider, ZETT-Beauftragter LK Horn Sodar, Direktorin Körner, Stellvertretender Direktor und ZETT-Beauftragter Krankenpflegeschule Schrenk Foto: LK Horn

„Im Sinne einer dualen Ausbildung, die auch im Pflegebereich Platz greift, muss neben der theoretischen Ausbildung an der Bildungseinrichtung auch die fachpraktische Ausbildung – möglichst praxisnah – erfolgen. Genau hier setzt das ZETT an, da es ein praktisches Lernumfeld in einem geschützten Rahmen für alle Ausbildungsformen, unter Einbeziehung der Theorie und Praxis sowie der Interdisziplinarität, bietet. Es geht unter anderem um die Entwicklung beruflicher Kompetenzen zur Bewältigung komplexer Probleme und Aufgaben. Das Training, unter Anleitung speziell dafür ausgebildeter Personen, berücksichtigt dabei die individuellen Lernvoraussetzungen der Auszubildenden“, so VP-Landesrat Karl Wilfing. „Klares Ziel von ZETT ist die Qualität der Aus- und Weiterbildung und damit die Versorgungsqualität der Patienten zu steigern“, betont Pflegedirektorin Elisabeth Klang bei ihrer Rede zur Eröffnung der Ausbildungsräumlichkeiten.

ZETT bietet in seiner vollen Ausbaustufe vom Studenten bis zum Berufswiedereinsteiger die Möglichkeit, praktische Fertigkeiten zu trainieren oder gewisse Themenschwerpunkte aufzufrischen. Hierzu wurde eine moderne „Videotrainingsanlage“ installiert.

Hand in Hand

Das ZETT Horn teilt sich auf in einen stationär eingerichteten Trainingsraum sowie einen mobilen Teil. Eine weitere Besonderheit zeichnet das Horner Modell aus: die Schule für allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege sowie das Landesklinikum Horn erarbeiten in sehr enger Kooperation die Inhalte der Trainingseinheiten und trainieren gemeinsam.