Fit für die Zukunft – fachlich, sozial und mental

Von Anfang an begleiten zielgerichtete Trainings und Seminare die Lehrlinge bei Greiner in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Bereits ab dem ersten Lehrjahr stehen gemeinsame Workshops zur Teamentwicklung und Kommunikation auf dem Programm. Sie fördern nicht nur den Zusammenhalt, sondern stärken das gegenseitige Verständnis. Gemeinsam werden auch klare Regeln für die Zusammenarbeit in den Werkstätten erarbeitet.

Ein besonderes Anliegen ist das Thema Gesundheit – vor allem in der herausfordernden Übergangsphase von der Schule in den Berufsalltag. Zweimal pro Woche geht’s während der Arbeitszeit zum Lauftraining oder zum Nordic Walking. Ergänzt wird das Programm durch Workshops zur körperlichen und mentalen Fitness. In der Betriebskantine sorgt täglich frisch gekochtes Essen – auch vegetarisch – für Energie. Wie alle Beschäftigten erhalten auch die Lehrlinge einen Essenszuschuss. Zusätzlich stehen frisches Obst und Getränke jederzeit kostenlos zur Verfügung.

Für alle Fragen und Herausforderungen – ob beruflich oder privat – steht den Jugendlichen eine professionelle Beraterin von „Lehre statt Leere“ zur Seite. Sie ist regelmäßig vor Ort im Ausbildungszentrum und unterstützt mit offenem Ohr und wertvollen Tipps.

Mit einer Lehre bei Greiner erhalten junge Menschen nicht nur eine hochqualitative fachliche Ausbildung, sondern auch eine starke Basis für ihren persönlichen Weg. Die begleitenden Initiativen zur Persönlichkeitsentwicklung und zur Förderung individueller Talente geben ihnen genau das Selbstvertrauen, das sie für eine erfolgreiche Zukunft brauchen – im Berufsleben und darüber hinaus.

Alle, die sich für eine Lehre bei Greiner interessieren, finden nähere Details zu den Lehrberufen und den Benefits auf der Homepage greiner.com/lehre