Ehemaliger Praktikant stieg ins Führungsteam bei Loxone auf

Florian Wöss ist seit 2009 im Unternehmen tätig und startete seine Karriere während seines Studiums Marketing und Electronic Business an der FH Oberösterreich Campus Steyr. In den nächsten zehn Jahren bekleidete er verschiedene verantwortungsvolle Positionen und sammelte internationale Erfahrung. So baute er etwa das Marketing Team auf, betreute Loxone International, etablierte den Loxone Standort in Italien, den er auch ein Jahr führte, und verantwortete den Aufbau der USA Niederlassung. Wöss erlebte das rasante Wachstum des Unternehmens von der ersten Stunde an – war das Team zu Beginn seiner Laufbahn mit fünf Köpfen noch überschaubar, sind nun mehr als 300 Mitarbeiter weltweit für Loxone tätig.

Mitarbeiterbindung bringt Erfolg

„Dass Florian Wöss nun zum Chief Marketing Officer aufsteigt, ist nur konsequent. Florian hat das Business von der Pieke auf gelernt und kennt Loxone wie kein anderer. Wir sind stolz darauf, dass junge Menschen bei Loxone durchgängige Erwerbsbiografien aufbauen können und beweisen, dass sich Engagement und Ausdauer jedenfalls auszahlen. Nur wer seine Mitarbeiter langfristig binden kann, ist in der Lage, nachhaltigen Erfolg zu erzielen“, ist Rüdiger Keinberger, CEO von Loxone, überzeugt.

Weltmarktführerschaft ist das Ziel

Die Installation von Wöss als CMO ist nur einer von mehreren Schritten, die das Unternehmen setzt, um mit höchster Innovationskraft zur Weltmarktführerschaft zu gelangen. Erst im Jänner hatte Andreas Hetzendorfer, ebenfalls nach zehn Jahren durchgängiger Karriere bei Loxone, die neugeschaffene Position des CTO angetreten. Weitere Personalentscheidungen folgen im laufenden Jahr.