Gebäudereiniger: Firmen aus Linz-Land spenden für Berufsschule
LINZ/LINZ-LAND. Rund 40.000 Euro hat das Land Oberösterreich in die Errichtung der Lehrwerkstätte der Berufsschule Linz 9 samt Schulungsraum investiert. Die Firmen Kärcher und BULS chem&more aus Linz-Land haben Geräte für die Ausstattung investiert.
Rund 200 Quadratmeter ist die neue Lehrwerkstätte der Berufsschule Linz 9 groß. Knapp 50 Lehrlinge werden dort ab Herbst wieder zu Reinigungstechnikern ausgebildet. Um die Professionalisierung der Branche ebenso wie die nötige Imagekorrektur voranzutreiben, unterstützen die Firmen auch die schulische Lehrlingsausbildung aktiv.
Betriebe des Reinigungshandels haben die Schule jetzt mit modernen Reinigungsgeräten ausgestattet. Die Firmen Kärcher aus Haid und BULS chem&more Handels GmbH aus Leonding beteiligten sich am Firmensponsoring.
Rund 40.000 Euro hat das Land Oberösterreich in die Errichtung der Lehrwerkstätte der Berufsschule Linz 9 samt Schulungsraum investiert. „Dazu kommen noch Eigenleistungen, die Schüler mehrerer Berufsgruppen gemeinsam mit den Lehrkräften im Rahmen von Projektarbeiten erbracht haben“, erklärt Direktor Franz Bertalan.
Ausbildungsschwerpunkte
Unterschiedliche Böden sind naturgemäß einer der Ausbildungsschwerpunkte für Reinigungstechniker. Über die Beschaffenheit sowie die korrekte Reinigung und Pflege von gut 200 Materialien und Oberflächen müssen die angehenden Reinigungstechniker Bescheid wissen.
Wichtig sei auch eine gewisse Fitness. „Immerhin arbeiten Reinigungstechniker etwa mit Teleskopstangen und sind bei der Fassadenreinigung körperlich gefordert“, betont der Berufsschuldirektor.
Chancen in der Branche
„Unsere Branche zahlt gut, ist familienfreundlich, bietet gute Aufstiegschancen und ist ein Integrationsmotor“, sagt Ursula Krepp, Innungsmeisterin der oberösterreichischen Denkmal-, Fassaden und Gebäudereiniger. Rund 200 Mitgliedsbetriebe hat ihre Innung.
Bei der Übergabe der Geräte betont Innungsmeisterin Krepp die Vorteile einer Beschäftigung in der Reinigungsbranche: „Wir zahlen ungelernten Mitarbeitern mehr als andere Branchen ihren Fachkräften.“ Zudem hätten Frauen den Vorteil der Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Krepp ist auch Geschäftsführerin der Service Team Gebäudemanagement GmbH. Rund ein Drittel ihrer Mitarbeiter seien Frauen.
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