Lehrstellenjobbörse 2025: AMS Traun setzt auf gezielte Maßnahmen

David Ramaseder, 23.12.2024 10:38

LINZ-LAND/TRAUN. Obwohl handwerkliche Berufe unersetzlich für die Gesellschaft sind, hat die Lehre an Ansehen verloren. Gleichzeitig macht der Fachkräftemangel die Situation für Betriebe und Jugendliche schwieriger. Das AMS Traun begegnet diesen Entwicklungen mit gezielten Maßnahmen, um die Attraktivität der Lehre zu steigern und junge Talente mit Unternehmen zusammenzubringen.

Michaela Billinger, Geschäftsstellenleiterin AMS Traun, Andreas Protil, Geschäftsführer Stadtmarketing Traun und Andrea Danda-Bäck, Leiterin WKO Linz-Land (v.l.) (Foto: Stadtmarketing Traun)

Aktuell sind im Bezirk Linz-Land 3.480 Menschen arbeitslos gemeldet – ein Anstieg von 14,36 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Gleichzeitig stehen 2.291 offene Stellen zur Verfügung, darunter 219 Lehrstellen. Trotz dieses Angebots suchen 273 Jugendliche aktiv nach einem Ausbildungsplatz. Die Diskrepanz entsteht, weil viele Unternehmen ihre Ausbildungsplätze reduzieren oder streichen – oft aus Sorge vor dem hohen Betreuungsaufwand.

Um dieser Entwicklung entgegenzuwirken, setzt das AMS Traun auf innovative Programme wie Lehre 18+ und AQUA (Arbeitsplatznahe Qualifizierung). Ein eigenes Team unterstützt gezielt Lehrstellensuchende und junge Erwachsene zwischen 18 und 25 Jahren. Ergänzt wird dieses Angebot durch das Berufsinfozentrum (BIZ), das umfassende Beratung zu Berufswahl, Karrierechancen und Ausbildungswegen bietet. Ziel ist es, Perspektiven aufzuzeigen und Unternehmen zu ermutigen, in die Ausbildung junger Fachkräfte zu investieren.

Lehrstellenjobbörse als Chance

Ein besonderes Highlight in diesem Engagement ist die Lehrstellenjobbörse am 25. Februar 2025. Rund 30 Unternehmen aus der Region werden dort auf potenzielle Auszubildende treffen. Neben Informationen zu Ausbildungsplätzen können vor Ort Bewerbungsgespräche geführt und Schnuppertermine vereinbart werden. Diese Veranstaltung bietet Jugendlichen eine direkte Möglichkeit, mit Betrieben in Kontakt zu treten und konkrete Schritte in Richtung Ausbildung zu unternehmen.