Mensch und Umwelt im Mittelpunkt

Vielfalt bei den Mitarbeitern. So setzt Dussmann Service in der Personalplanung bewusst auf die Erfahrung von Arbeitnehmern 50plus – rund ein Drittel der Mitarbeiter hat das 50. Lebensjahr bereits überschritten, sie alle bringen ihr Know-how tagtäglich ins Unternehmen ein und geben es an jüngere Kollegen weiter. Die Förderung von Frauen wird mit einem jährlich aktualisierten Frauenförderungsplan gezielt vorangetrieben. Aktuell sind rund 85% aller Mitarbeiter weiblich, unter den Führungskräften beträgt ihr Anteil rund 42%. Zu den Maßnahmen – wo betrieblich möglich - zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten und Home-Arbeitsplätze in der Verwaltung zum Beispiel nach der Karenz, Wechsel von Teilzeit- auf Vollzeitarbeitsplätze und umgekehrt sowie Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Karenz.

Dussmann Service ist auch ein „Schmelztiegel“ der Kulturen: Der Anteil der Inländer – viele davon mit Migrationshintergrund – und Ausländer beträgt je ca. 50%. Der Arbeitsplatz ist somit ein wichtiger Ort der Integration von ausländischen Mitbürgern, was zum gesamtgesellschaftlichen Zusammenhalt beiträgt.

Umweltschutz wird großgeschrieben. Einen wichtigen Stellenwert in der Unternehmensphilosophie nimmt seit Jahren auch der Umweltschutz ein. Dussmann Service Österreich wurde 2010 als zweitem Unternehmen der Branche das EMAS-Zertifikat verliehen. Dafür war ein aufwendiger Zertifizierungsprozess erforderlich. EMAS (“eco-management and audit scheme“) ist ein freiwilliges Umweltmanagementsystem innerhalb der Europäischen Union, das in den Anforderungen weit über die Umweltnorm ISO 14001 hinaus geht.

In den Bereichen Energieeffizienz, Materialeffizienz, Wasser, Abfall, biologische Vielfalt und Emissionen orientiert sich der Multidienstleister seither an den Indikatoren von EMAS, um den Umweltschutz laufend zu verbessern. Besonderes Augenmerk liegt auf der Reduzierung des CO2-Ausstosses der PKW und LKW. Bereits seit 2012 wird in der Niederlassung Kärnten ein E-Auto eingesetzt, ein zweites ist für Anfang 2019 geplant. Wichtig ist es Dussmann Service auch, die Menge der Reinigungschemie pro Quadratmeter immer weiter zu senken. Dies gelingt zum Beispiel mit dem Einsatz innovativer Reinigungsmaschinen bei denen das Reinigungsmittel durch einen selbstzerfallenden Schaumblock sparsam dosiert wird oder die überhaupt nur mit Wasser reinigen. Bevorzugt wird zudem Reinigungschemie ausgewählt, die ein Umweltlabel aufweist. In der Verpflegung wurde das Waste-Management eingeführt, um das Bewusstsein der Mitarbeiter zu schärfen, wie noch mehr Abfall vermieden werden kann.  

„Wir sind überzeugt davon, dass Nachhaltigkeit im sozialen, ökologischen und ökonomischen Sinn uns als Unternehmen erfolgreicher macht. Damit sichern wir nicht zuletzt tausende Arbeitsplätze. Es freut uns, dass auch unsere Kunden diese Nachhaltigkeit zum Beispiel im Bereich Umweltschutz zunehmend einfordern. Es entspricht unserer Philosophie 'Qualität vor Quantität'. Darüber hinaus sehen wir uns als Unternehmen in der gesellschaftlichen Verantwortung, den Weg des nachhaltigen Wirtschaftens auf allen Ebenen konsequent fortzusetzen“, so Mag. Peter Edelmayer, Geschäftsführer von Dussmann Service Österreich.