Linzer Unternehmen setzt auf KI statt Rückzug aus der Ausbildung

Talents & Company fokussiert sich auf die digitale Transformation der beruflichen Ausbildung. Das Unternehmen entwickelt digitale Produkte, mit denen Ausbildungsbetriebe ihre Herausforderungen strukturiert, effizient und zukunftsorientiert lösen können.

Bereits 120 Kunden wie Miba, Siemens und die OMV vertrauen auf die Lösungen des Linzer Unternehmens. Ein zentraler Baustein ist dabei der Einsatz von Künstlicher Intelligenz: Bereits heute erhalten Kunden KI-gestützte, maßgeschneiderte Lösungen, die direkt an ihren konkreten Problemstellungen ansetzen – etwa in den Bereichen Recruiting, Ausbildungsorganisation, Bindung und Qualitätsentwicklung.

„Die Herausforderungen in der Ausbildung sind komplex –Standardlösungen greifen oft zu kurz. Unser Anspruch ist es, digitale und KI-gestützte Lösungen so einzusetzen, dass sie für Betriebe konkret entlastend und wirksam sind“, sagen Fabian Dopler (CTO) und Mario Derntl (CEO).

Stärken weiterentwickeln

Österreich gilt international als Vorzeigemodell – gleichzeitig steht das System massiv unter Druck. Viele Betriebe bilden weniger oder gar nicht mehr aus, unter anderem aufgrund steigender Kosten, fehlender Ressourcen und zunehmender Komplexität in der Ausbildung. Gleichzeitig zeigt sich international ein gegenteiliger Trend: Berufliche Ausbildung wächst weltweit stark. Immer mehr Länder investieren gezielt in duale Modelle, praxisnahe Qualifizierung und neue Ausbildungsformate.

Der Wettbewerb um Fachkräfte nimmt zu – und damit auch der Druck auf Europa, seine traditionellen Stärken weiterzuentwickeln. Talents & Company setzt hier bewusst eine Antithese zum Rückzug aus Ausbildung: durch Digitalisierung, KI-gestützte Lösungen und klare Strukturen, die Ausbildungsbetriebe entlasten und Ausbildung wieder wirtschaftlich tragfähig machen.