„Wir versprechen den Lehrlingen eine Ausbildung auf höchstem Niveau“

  “Viele Lehrlinge bleiben uns nach ihrer Ausbildung erhalten. Doch bevor sie nach ihrer Lehrzeit bei uns arbeiten können, müssen sie zuerst mindestens ein Jahr lang in einem anderen Betrieb Erfahrungen sammeln“, erklärt Pühringer. Dass sich die jungen Mitarbeiter im Betrieb wohlfühlen und dem Unternehmen erhalten beleiben, hat zwei Gründe: Einerseits dürfen die Lehrlinge bald selbstständig arbeiten, auf der anderen Seite werden ihnen auch soziale Kompetenzen vermittelt. Pühringer, der jedes Jahr zwei neue Lehrlinge aufnimmt, dazu: „Wir bezahlen ein Lehrlingscollege, in dem etwa die richtige Kommunikation unterrichtet wird. Das bereitet die Lehrlinge bestens auf die zukünftige Arbeitswelt vor.“