WKOÖ startet Arbeitskräfte-Offensive
Anzeige, 09.12.2021 07:36
PFARRKIRCHEN. Der Arbeitskräftemangel darf Erfolgsunternehmen nicht ausbremsen. Deshalb hat die WKOÖ die erste OÖ Job Week ins Leben gerufen. Diese beginnt am 28. März. Auch Peer & Perr stellt sich dabei vor.
„Viele Unternehmen suchen derzeit intensiv nach Arbeitskräften und Lehrlingen. Leider werden viele nicht fündig – trotz bester Konditionen und Arbeitsbedingungen“, betont Klaus Grad, Bezirksstellenleiter der WKO Rohrbach. Deshalb hat die WKO Oberösterreich die OÖ Job Week vom 28. März bis 2. April 2022 ins Leben gerufen. Unter jobweek.at können sich Unternehmen anmelden und Termine für Betriebsbesichtigungen, Probeschnuppern, Workshops oder Ähnliches online stellen. Für die professionelle Umsetzung der Events unterstützt sie die WKOÖ mit einem umfangreichen Kommunikations- und Maßnahmenpaket.
Peer & Perr: Fünf offene Stellen
Auch Peer & Perr aus Pfarrkirchen erhofft sich von der Job Week einen Schub für das Recruiting. Die Spezialisten für Dreh- und Frästechnik fertigen komplexe Bauteile und Prototypen, unter anderem für die Bereiche Kunststoff-Recycling, Sondermaschinenbau, Lebensmittelverarbeitende Industrie oder Turbinenbau. „Wir sind seit 2007 beständig gewachsen, ohne Corona-Delle oder Kurzarbeit“, betont Gründer Thomas Peer. „Hauptverantwortlich für die vollen Auftragsbücher sind unsere 22 Mitarbeiter. Leider werden die Bewerbungen immer weniger. Aktuell haben wir fünf offene Stellen.“ Um dringend benötigte Fachkräfte zu gewinnen, organisiert Peer & Perr daher während der Job Week Schnuppertage für Produktionsmitarbeiter und Lehrlinge sowie Betriebsführungen mit dem Chef persönlich.
„Die Job Week zeigt die tollen Job-Perspektiven der oö. Unternehmen auf und bringt Arbeitgeber und -nehmer am zukünftigen Arbeitsplatz zusammen“, erklärt Bezirksstellenleiter Klaus Grad. „Ich lade Betriebe und Jobsuchende ein, die Job Week intensiv zu nutzen.“
Nähere Infos hier.
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