Lehrlinge bekommen soziale Kompetenzen vermittelt

„Die Lehrlingsakademie ist nicht nur ein Ort der fachlichen Ausbildung, sondern auch eine Plattform für die Entwicklung sozialer Kompetenzen“, beschreibt WKO-Bezirksobmann Andreas Höllinger. In den drei Modulen werden jeweils unterschiedliche Schwerpunkte gesetzt: Bei „Outdoor Action + Erste Hilfe“ können Lehrlinge ihre Erste Hilfe-Kenntnisse vertiefen und Teamarbeit und Zusammenhalt erleben. „Dieser Erste Hilfe-Kurs ist zudem für den Führerschein anrechenbar. Darüber hinaus legt die Lehrlingsakademie großen Wert auf die Förderung von sozialem Engagement und Verantwortungsbewusstsein“, betont Rotkreuz-Bezirksgeschäftsleiter Johannes Raab.

Beim „Wertecamp im Bezirk“ sollen die Teilnehmenden durch Workshops und Diskussionen mit Trainern des Roten Kreuzes ein tieferes Verständnis für ethische Grundsätze und die Bedeutung sozialer Verantwortung im beruflichen Kontext entwickeln.

Der „Sozialerlebnistag“ schließlich bietet den Lehrlingen die Möglichkeit, einen Tag lang in die Leistungsbereiche des Roten Kreuzes hinein zu schnuppern: ob im Rettungsdienst, bei Essen auf Rädern, im Rot Kreuz-Markt oder im Bereich Migration. So sollen das Verständnis für gesellschaftliche Herausforderungen vertieft und gleichzeitig Empathie und Teamfähigkeit gestärkt werden.WKO-Bezirksstellenleiter Michael Schaubmeier ergänzt: „Uns ist wichtig, das Verantwortungsbewusstsein der Lehrlinge zu erhöhen und die Teamfähigkeit zu verbessern. Gleichzeitig soll vernetztes Denken durch branchenübergreifenden Erfahrungsaustausch gefördert werden.“

Betriebe profitieren

Die Teilnahme an der Lehrlingsakademie bietet nicht nur eine wertvolle persönliche Entwicklung für die Lehrlinge, sondern auch einen Mehrwert für die teilnehmenden Unternehmen. Bei Erfüllung bestimmter Voraussetzungen ist eine Förderung durch die Wirtschaftskammer von 75 Prozent der förderbaren Kosten möglich.