Digitalisierungsprojekt bei Strasser Steine sorgt für mehr Mitarbeiter-Zufriedenheit

Rund 300 Mitarbeitende sind beim St. Martiner Unternehmen beschäftigt. Für diese kommt es durch den ständigen Anstieg an Bestellungen immer wieder zu herausfordernden Auslastungsspitzen. Um diese zu entschärfen und die Mitarbeiter-Zufriedenheit zu steigern, wurden gemeinsam mit dem Betriebsrat eine neue Software und neue Abläufe entwickelt. Außerdem können die Beschäftigten Home-Office, ihre Pausen und die Gleitzeit flexibler nutzen. Auch spezielle Trainings, etwa für Führungskräfte oder für den Umgang mit Kunden, wurden erarbeitet. „Mit diesem Projekt werden Doppelgleisigkeiten reduziert und wir konnten Stress und Unterbrechungen reduzieren und das Arbeitsklima deutlich verbessern“, berichten CTO Christoph Hamberger (technischer Direktor) und Franz Schauer, Vorsitzender des Angestelltenbetriebsrates.

Die Arbeiterkammer hat mit ihrem Zukunftsfonds 50 Prozent der eingereichten Kosten übernommen. AK-Präsident Andreas Stangl lobt: „Hier wurde die Digitalisierung im Sinne der Beschäftigten umgesetzt, durch die umfassende Einbindung des Betriebsrates wurden die Arbeitsbedingungen nachhaltig verbessert.“