AMS: Saisonarbeitslosigkeit noch kaum spürbar

Der Konjunkturmotor läuft rund und beschert uns schon das ganze Jahr über sinkende Arbeitslosenzahlen. Viele Unternehmen sind weiterhin auf der Suche nach gut qualifizierten Fachkräften. So lässt sich die aktuelle Lage am Jobmarkt zusammenfassen.

In Scheibbs waren Ende November 562 Personen beim AMS arbeitslos gemeldet. Dies entspricht einem Minus von 23 Personen oder 3,9 Prozent gegenüber dem Vergleichsmonat des Vorjahres. Der größte Rückgang der Arbeitslosigkeit konnte im Bau- und Baunebenbereich (-12 Personen),  in den Büroberufen (-10 ),  sowie im Bereich Reinigung und Sonstige Dienste (-10) verzeichnet werden.

„Das AMS Scheibbs nutzt die gute Konjunktur, um unsere Kunden wieder schnell auf einen Arbeitsplatz zu vermitteln. So ist es auch gelungen, die Zahl der arbeitslosen Jugendlichen deutlich zu reduzieren. So waren Ende November 2018 76 Personen im Alter bis 25 Jahre vorgemerkt. Im November 2016 waren es noch 108“ berichtet der Scheibbser AMS-Chef  Sepp Musil.

Um diese Gruppe bestmöglich zu unterstützen, hat das AMS NÖ und das Land NÖ gemeinsam die Ausbildungsgarantie für junge Menschen gestartet. „Damit werden jedem und jeder Jugendlichen ein Ausbildungsplatz garantiert“, erklärt Musil

Jobsuchende Frauen nutzen anhaltende Arbeitskräftenachfrage für solide Qualifizierung

Im Schnitt der ersten drei Quartale des Jahres 2018 haben 159 Jobsuchende aus Scheibbs die Aus- und Weiterbildungsangebote des AMS genutzt. Mehr als die Hälfte von ihnen (61,7 Prozent)  waren Frauen. „Um Frauen jetzt, aber auch in Zukunft, zumindest ebenbürtige Ein- und Aufstiegschancen wie Männern zu ermöglichen, legen wir auf solide und zukunftsweisende Aus- und Weiterbildung von Frauen ganz besonderen Wert“, erklärt Sepp Musil. „Daher haben wir uns zum Ziel gesetzt, dass mindestens 51% unserer Budgetmittel für die Förderung von arbeitsmarktpolitischen Angeboten für Mädchen und Frauen eingesetzt wird“, so der AMS-Chef weiter.

Mit diesem Vorhaben liegt das AMS in Scheibbs derzeit auf Zielkurs. Obwohl – allein saisonbedingt traditionell – mehr Männer als Frauen arbeitslos vorgemerkt sind, ist der Anteil der Frauen bei Schulungen, die vom AMS finanziert werden höher. Im Bezirk Scheibbs waren in den ersten drei Quartalen 2018 durchschnittlich 38,6 Prozent aller arbeitslosen Personen Frauen (259). Bei den SchulungsteilnehmerInnen lag ihr Anteil mit 61,7 Prozent (oder 98 Frauen von in Summe 159) deutlich höher.

Ziel:  Zukunftsträchtige Aus- und Weiterbildung

Frauen und Mädchen nehmen die Qualifizierungsangebote des AMS gerne in Anspruch. Das Arbeitsmarktservice legt dabei auf Aus- und Weiterbildung im Bereich Handwerk und Technik einen besonderen Schwerpunkt. „Mit diesem Fokus schaffen wir Gewinnerinnen auf zwei Seiten. Wir ermöglichen Frauen eine zukunftsträchtige Ausbildung in Berufen mit traditionell hohem Männeranteil und damit ein berufliches Sprungbrett in Branchen mit durchwegs attraktiver Entlohnung und guten Ein- und Aufstiegschancen. Und wir bilden damit auch jene Fachkräfte aus, die die niederösterreichische Wirtschaft dringend braucht“, erklärt Musil. Und die Arbeitskräftenachfrage hält ungebrochen an: Von Jänner bis Ende September dieses Jahres waren beim AMS Scheibbs im Durchschnitt 528 freie Stellen zur Besetzung gemeldet. Das sind um 39,3 Prozent (oder +149) mehr freie Stellen als im Vergleichszeitraum des Vorjahres.

FiT-Programm: Zwei Drittel stehen nach dem Lehrabschluss im Berufsleben

Der Erfolg des Fit-Programms – ein Qualifizierungsangebot für jobsuchende Frauen im Bereich Handwerk und Technik mit mehreren Modulen bis hin zum Lehrabschluss – kann sich sehen lassen. Von 303 Niederösterreicherinnen, die von August 2017 bis Juli 2018, hier den Lehrabschluss absolviert haben, ist zwei Drittel (205 Personen) spätestens drei Monate nach Ausbildungsende der Einstieg in die Berufswelt gelungen. Im Bezirk Scheibbs wurden in dieser Zeit insgesamt 6 Frauen ausgebildet, die alle ebenfalls 3 Monate nach Ausbildungsende einen Job hatten.