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SCHEIBBS. Der erfreuliche Start ins Jahr 2020 setzte sich fort. Aber die Zahlen zeigen auch, dass fast jede fünfte arbeitslose Frau in Niederösterreich eine Weidereinsteigerin nach der Familienpause ist. Das AMS bietet nun den Betroffenen ein besonderes Service an.

Telefon-Hotline des AMS NÖ für Wiedereinsteigerinnen. (Foto: AMS NÖ / Susanne Kummerer)
Telefon-Hotline des AMS NÖ für Wiedereinsteigerinnen. (Foto: AMS NÖ / Susanne Kummerer)

Der vergangene Konjunkturaufschwung wirkt auch noch Ende Februar auf dem niederösterreichischen Arbeitsmarkt nach, sodass auch am Höhepunkt der Saisonarbeitslosigkeit ein erfreulicher Rückgang der Arbeitslosigkeit in Niederösterreich gegenüber dem Vorjahr registriert werden kann. Aber auch eine sehr gute Baukonjunktur und das milde Wetter stützen aktuell den nö. Arbeitsmarkt. Trotz der schwächer gewordenen Konjunktur zeigt sich die Arbeitsmarktentwicklung somit noch immer erstaunlich robust.

Aktuelle Arbeitsmarktdaten

„Der erfreuliche Start ins Jahr 2020 setzte sich im Februar fort. Gegenüber dem Vorjahr ist die Arbeitslosigkeit im Bezirk Scheibbs um 4,7 Prozent zurückgegangen. Somit sind aktuell 858 Personen arbeitslos gemeldet. 134 Personen befinden sich in Schulung, um 26 oder 16,4 Prozent weniger als vor einem Jahr. In Summe sind Ende Februar 992 Personen beim AMS Scheibbs entweder arbeitslos vorgemerkt oder in Schulungen des AMS“ informiert der Geschäftsstellenleiter des AMS Scheibbs, Sepp Musil. „Sehr erfreulich ist auch, dass das AMS Scheibbs die Dauer der Arbeitslosigkeitsepisoden weiter verkürzen konnte. Ende Februar lag sie 15 Tage unter dem Wert vom Februar 2019“ analysiert Musil.

Mit Ende Februar waren 423 offene Stellen (davon 386 sofort verfügbar) beim AMS Scheibbs gemeldet. Dies bedeutet ein Minus von 95 Jobvakanzen gegenüber dem Vorjahr. Die 19 Lehrstellensuchenden im Bezirk können aus 41 offene Lehrstellen wählen. NÖ-weit stehen den 963 Lehrstellensuchenden nur 856 offene Lehrstellen zur Verfügung.

Hotline für den beruflichen Wiedereinstieg

Fast jede fünfte arbeitslose Frau in Niederösterreich ist eine Weidereinsteigerin nach der Familienpause. Das AMS NÖ bietet nun diesen Frauen (und auch Männern!) ein besonderes Service an: Unter der Telefonnummer 050 904 342 bieten AMS-Beraterinnen Personen, die sich bereits während der Karenz in Richtung Arbeitsmarkt orientieren, maßgeschneiderte Information und Beratung.

„Nach der Geburt eines Kindes ist auch die berufliche Zukunft und die Vereinbarkeit von Kinderbetreuung mit der Arbeit der Eltern zu planen. Gute Vorbereitung ist der erste Schritt zu einem erfolgreichen beruflichen Wiedereinstieg“, freut sich der Geschäftsstellenleiter des AMS Scheibbs, Sepp Musil, ab sofort ein neues Service anbieten zu können, das vor allem Frauen in Niederösterreich nutzen werden. „Am besten ist es, wenn Arbeitslosigkeit erst gar nicht eintritt. Daher bieten wir Eltern telefonische Beratung bereits während und vor dem Ende des Kindergeldbezuges an“, erklärt Musil

In der ServiceLine, dem AMS-Call Center, wurde ein Expertinnen-Team eingerichtet: 13 Beraterinnen bieten Info und Beratung zu Fragen rund um den beruflichen Wiedereinstieg nach der Babypause. Die Themen, die sie mit den AnruferInnen besprechen sind:

  • Information zu Karenz und Elternteilzeit
  • Jobaussichten am (regionalen) Arbeitsmarkt
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderangebote des AMS
  • Kontakt zu weiteren Beratungsstellen in Niederösterreich
  • Zusendung von Infomaterial und Terminvereinbarung

Die Hotline für WiedereinsteigerInnen ist unter der Telefonnummer 050 904 342 von Montag bis Donnerstag von 7:30 bis 16:00 Uhr sowie am Freitag von 7:30 bis 13:00 Uhr erreichbar.

Im Durchschnitt des letzten Jahres waren 26 Frauen und 2 Männer nach der Babypause beim AMS Scheibbs arbeitslos gemeldet. Damit sind 10,3 Prozent der jobsuchenden Frauen Wiedereinsteigerinnen. Während im letzten Jahr die Zahl der arbeitslosen Männer in Niederösterreich gesunken ist und die der unselbständig Beschäftigten zugenommen hat, zeigt sich bei Frauen ein anderes Bild: kaum Rückbau der Arbeitslosigkeit und geringere Beschäftigungsanstiege. „Lange Unterbrechungen der Erwerbskarriere haben vor allem für Frauen einen Karriereknick zur Folge. Die Expertinnen unserer Hotline begleiten bei einem möglichst sanften Übergang in die Berufswelt“, so Sepp Musil


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