Hellmonsödterin verrät, wie ihr der Weg vom Lehrling zur Firmen-Chefin in Linz gelang

Als 17-Jährige startete die gebürtige Bad Leonfeldnerin Tamara Grünzweil 2010 ihre Lehre zur Medienfachfrau-Mediendesign bei SPS Marketing in Linz. Zuvor hatte sie bereits eine Fotografenlehre in einem anderen Betrieb abgeschlossen, wollte sich aber beruflich neu orientieren. Mittlerweile führt sie jene Agentur, die seit der Fusion mit der Bernstein Agentur aus Bremen im Jahr 2024 den Namen beyond global trägt. „Chefin zu sein, war nie mein Plan“, sagt die Mühlviertlerin rückblickend. Doch Grünzweil zeigte vom ersten Tag an Einsatz – zuerst als Lehrling, später als Grafikerin im Atelier und schließlich als Leiterin dieses Bereichs. Die Eigentümer erkannten ihr Talent und boten ihr schließlich an, in die Agentur einzusteigen und diese zu übernehmen. Zu Grünzweils Aufgaben zählen heute die Unternehmensentwicklung sowie Strategiearbeit und -beratung für internationale Kunden. An den Standorten Linz und Bremen arbeiten mittlerweile mehr als 50 Personen. Vorteile aus ihrer frühen Lehrzeit sieht die 33-jährige Chefin viele: Sie kennt alle Abläufe, alle Rollen und die Herausforderungen des Alltagsgeschäfts – „von der niedrigsten bis zur höchsten Position“. 

Dieses langfristige Miteinander erleichtere vieles, verrät sie Tips. Immerhin kennt Grünzweil das ganze Team sehr gut, das macht das Miteinander einfacher.

Erwartet hätte sie diese ganze Entwicklung so jedoch nie. Besonders seit dem neuen Markenauftritt fühlt sich die Agentur für sie „ganz wie meine an“. „Mein Beruf und meine Firma sind meine Leidenschaft, es gibt für mich kaum einen Unterschied zwischen Work und Life“, ergänzt die 33-Jährige.An Frauen richtet sie einen klaren Satz: „Such dir die richtigen Sparringpartner, die dich empowern und dich weiterbringen. Stand up for your rights.“ Grünzweil meint: „Frauen in Führungspositionen bringen Empathie und Weitsicht in Unternehmen – das ist kein ,weiches’ Merkmal, sondern ein klarer Wettbewerbsvorteil.“