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BEZIRK VÖCKLABRUCK. In der Woche von 28. März bis 2. April feiert die Job Week, eine neue Initiative der Wirtschaftskammer Oberösterreich unter dem Motto „Arbeitgeber trifft Arbeitnehmer“, Premiere.

v. l.: WKO-Bezirksstellenleiter Josef Renner, Karin Gerhart (Geschäftsstellenleiterin AMS Vöcklabruck), Erika Fehringer (Direktorin der MS Schwanenstadt und Bezirksleiterin Berufsorientierung) und Stephan Preishuber, Obmann WKO Vöcklabruck (Foto: Ebner)

Betriebsführungen, Probeschnuppern, Vorträge, Workshops, Tage der offenen Tür, Kennenlern-Frühstücke und vieles mehr – die Palette der Angebote bei der OÖ Job Week ist auch im Bezirk Vöcklabruck groß. „Unsere Betriebe zeigen sich als interessanter Arbeitgeber und präsentieren ihre Stärken und ihre Jobmöglichkeiten“, freut sich Stephan Preishuber, Bezirksstellenobmann der WKO Vöcklabruck, der auch landesweit für die Bezirksstellen die erste OÖ Job Week mitgestaltet.

Ergänzung zur Lehrlings- und Bildungsmesse

Das Motto „Arbeitnehmer trifft Arbeitgeber“ richtet sich an künftige Lehrlinge, aber auch an alle Frauen und Männer, die einen Job suchen oder ihren Arbeitsplatz wechseln möchten. Seit vielen Jahren beschäftigt sich die WKO Vöcklabruck durchgehend mit dem Thema, Lehrlinge und Fachkräfte für die Betriebe zu finden. Viele Maßnahmen wurden entwickelt. „Hätten wir diese nicht umgesetzt, würde die Situation im Moment vielleicht noch angespannter sein“, sagt Preishuber.

„Seit mehr als zwölf Jahren bieten wir mit unserer Lehrlings- und Bildungsmesse in der REVA-Halle mehr als 50 Betrieben und Bildungseinrichtungen eine Plattform, sich bei Jugendlichen zu präsentieren. Mit der Job Week ergänzen wir unsere Fachkräfteinitiativen im Bezirk Vöcklabruck und bringen die Menschen direkt in die Betriebe, an die vielen unterschiedlichen Orte der Arbeit“, so Josef Renner, Bezirksstellenleiter der WKO Vöcklabruck.

Die unterschiedlichsten Berufe können dabei direkt in den Betrieben live erlebt werden. Ein Angebot, das es in dieser Form noch nie gab. 60 Betriebe aus den unterschiedlichsten Branchen beteiligen sich bisher im Bezirk Vöcklabruck an diesem Projekt, mehr als 440 sind es bereits in ganz Oberösterreich.

Bildungsdirektion mit an Bord

Seit vielen Jahren leitet Erika Fehringer, die Direktorin der Sport-Mittelschule Schwanenstadt, das Netzwerk der Berufsorientierung in den Schulen des Bezirks. „Nachdem die Zusammenarbeit mit den Betrieben und der Wirtschaftskammer bei der jährlichen Lehrlingsmesse so gut funktioniert, war es für uns keine Frage, auch bei dieser neuen Form der Lehrstellensuche dabei zu sein“, erklärt sie. „Berufsorientierung hat immer einen Platz im Unterricht.“

So werden in vielen Mittelschulen und polytechnischen Schulen die Schüler gezielt auf die Job Week als Woche der Berufswahl vorbereitet. „Und für viele ist es eine Möglichkeit, selbst Betriebe kennenzulernen und zu erfahren, was es alles an Ausbildungswegen bei uns gibt“, freut sich Fehringer auf eine spannende Woche. Auch wenn Berufsorientierungs-Unterricht vor allem in den Pflichtschulen stattfindet, sind auch die Höheren Schulen des Bezirks über die Direktionen eingeladen, an der Job Week teilzunehmen und mit den Schülern die vielen Angebote zu besprechen.

Neue Form der Arbeitssuche

Karin Gerhart, Geschäftsstellenleiterin des AMS Vöcklabruck, sieht die OÖ Job Week als eine zusätzliche und neue Form des Personalrecruitings beziehungsweise der Arbeitssuche, um Unternehmen und Arbeitssuchende in einer entspannten Atmosphäre zusammenzubringen und Kontakte zu knüpfen. „Wir werden die Arbeitssuchenden direkt ansprechen und ihnen raten, die Veranstaltungen der teilnehmenden Unternehmen im Zuge ihrer Jobsuche zu besuchen“, sagt Gerhart. Auch mit dem Frauenberufszentrum fbz in Vöcklabruck gab es bereits Vorgespräche, dass vor allem auch arbeitssuchende Frauen diese einmalige Chance nützen und mit ihren Beraterinnen oder auch selbstständig die Betriebe besuchen.

Vor allem lehrstellensuchende Jugendliche sind aufgerufen, mitzumachen. „Ende Jänner waren bei uns im AMS 474 offene Lehrstellen von den Betrieben gemeldet“, berichtet Gerhart. „Und da kommen sicherlich noch viele dazu, die noch gar nicht bei uns vorgemerkt sind.“

Personalmangel

Arbeitskräftemangel hat sich zum Thema Nummer eins bei den Unternehmen entwickelt, noch vor der Digitalisierung und dem Klimawandel. Die demografische Entwicklung schlägt sich intensiv am Arbeitsmarkt nieder: 2.090 Lehrlinge in 591 Lehrbetrieben (Stand 31. Dezember 2021) bedeuten einen historischen Tiefstand im Bezirk Vöcklabruck – rund 50 Lehrlinge weniger als noch 2020. Dennoch ist Vöcklabruck nach Linz-Land der zweitwichtigste Lehrbezirk in Oberösterreich. „Umso wichtiger ist es, dass wir mit Projekten wie der OÖ Job Week positive Impulse für den Arbeitsmarkt setzen“, unterstreicht Preishuber.

Anmeldung

Die (kostenlose) Anmeldung zur OÖ Job Week und den Betrieben beziehungsweise Veranstaltungen erfolgt für interessierte Jugendliche oder Erwachsene über die Homepage www.jobweek.at. Auch für interessierte Betriebe ist es noch nicht zu spät, sich für die OÖ Job Week zu registrieren. Dies ist ebenfalls über die Homepage möglich.<


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