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Eine Lehre läuft nicht immer reibungslos und stellt Lehrlinge schon mal vor Probleme. Ärger mit dem Chef, der Schule oder mit der Familie gehören mitunter zum Alltag. Das Lehrlingscoaching bietet Coachings und Gespräche, bei denen vertraulich Sorgen geäußert werden können.

Der Coach hilft bei der Suche nach eigenen Lösungen. (Foto: Igor - stock.adobe.com)
Der Coach hilft bei der Suche nach eigenen Lösungen. (Foto: Igor - stock.adobe.com)

Mit dem Lehrlingscoaching können sich Lehrlinge für ein individuelles und kostenloses Lehrlingscoaching anmelden. Gemeinsam mit einem Coach wird eine passende Lösung erarbeitet.

Dabei liefert der Coach keine direkten Lösungsvorschläge, sondern unterstützt durch Fragetechniken bei der Suche nach eigenen Lösungen. Ziel ist es, Hilfe zur Selbsthilfe zu bieten und die gegenwärtige Situation zu verbessern.

Wie das Coaching abläuft

Die Coaches können telefonisch, per E-Mail oder persönlich kontaktiert werden. Nach einer ersten Klärung wird festgestellt, ob bzw. welches Coaching-Angebot sinnvoll ist. Beim persönlichen Erstgespräch wird die gegenwärtige Situation besprochen und ein Ziel erarbeitet. In Einzelcoachings werden dann Fähigkeiten vermittelt, um Kompetenzen zur Problemlösung aufzubauen. Nach Beendigung des Coachings kann eine freiwillige Nachbetreuung durchgeführt werden, um über Erfolge und Umsetzungen zu reflektieren.

Wer das Coaching in Anspruch nehmen kann

Das Coaching kann grundsätzlich jederzeit in Anspruch genommen werden, sofern der Lehrling förderfähig ist. Dazu zählen Lehrlinge, die in einem aufrechten Lehrverhältnis sind. deren Lehrverhältnis vor nicht länger als sechs Monaten geendet hat oder die sich in einer überbetrieblichen Ausbildungseinrichtung (ÜBA) befinden und deren Wechsel in einen Lehrbetrieb bevorsteht.

Infos gibt`s im Internet: www.lehre-statt-leere.at/


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