Attnanger Unternehmen Stiwa reagiert auf die Krise

Das Attnanger Familienunternehmen wird ab dem 1. Jänner 2025 drei Maßnahmen einführen: befristete Aussetzverträge für zwei Monate, eine Viertagewoche mit 80 Prozent der Arbeitszeit und des Gehalts sowie die freiwillige Option, einen Teil des Lohns oder Gehalts auszusetzen. Diese Optionen würden für alle Beschäftigten gelten, bestätigt Peter Sticht den OÖNachrichten. Wie viele Mitarbeiter von welchen Maßnahmen betroffen sein werden, steht laut Sticht noch nicht fest. Eine Entscheidung soll spätestens Mitte Jänner getroffen werden. Derzeit finden Gespräche mit jedem einzelnen Mitarbeiter statt. Der Betriebsrat ist in den Prozess eingebunden, betont Sticht. Weitere Informationen sollen bei der Betriebsversammlung am kommenden Montag bekanntgegeben werden.