AK-Training: Die bessere Bewerbung

Daniel Schmidt, 10.11.2015 13:15

WAIDHOFEN/THAYA. Das 9. Schuljahr schreitet voran und es folgt unweigerlich das erste Vorstellungsgespräch um eine Lehrstelle. Die Arbeiterkammer (AK) Waidhofen nahm dies zum Anlass um für die Schüler der Polytechnischen Schule Waidhofen ein Bewerbungstraining zu organisieren.

Beim AKNÖ-Bewerbungstraining (v.l.): 1. Reihe: Marcel Schill, Michael Garschall, Gabriel Strobl, Dominik Stark, Felix Reegen, Nicole Katzenbeißer, Michelle Kickl, Michelle Staufer, Heidi-Sophie Schaar, Marlene Fidi, Celina Felsinger; 2. Reihe: AKNÖ-Mitarbeiterin Sabine Draxler, Patrick Stark, Simon Walz, Michael Fidi, Simone Janu, Elena Eder, Michelle Schmid, Carisa Winkler-Hermader, Sabine Kases, Julia Naglmaier, Natascha Hammerschmiedund Trainerin Renate Nigischer.

„Die AKNÖ unterstützt die Jugendlichen. Bei uns können sie unter Anleitung von geschulten Trainern das richtige Bewerben üben“, sagte AK-Mitarbeiterin Sabine Draxler beim Bewerbungstraining der Polytechnischen Schule.

Als Höhepunkt der halbtägigen Schulveranstaltung wird ein Bewerbungsgespräch vor laufender Kamera geprobt. „Viele Jugendliche sind sich ihrer Stärken gar nicht bewusst oder sie sind noch zu unsicher“, so Draxler. Die eigenen Stärken hervorheben und ein sicheres Auftreten üben, sind die Ziele der AKNÖ-Bewerbungstrainings für Schüler der 9. Schulstufe.

Viele Jugendliche merken zum ersten Mal, dass es gar nicht so einfach ist, mit unbekannten Personen zu telefonieren oder einen Termin zu vereinbaren. Sie üben mit den professionellen Trainern, welche Fragen auf sie zukommen und welchen Eindruck sie bei den Antworten hinterlassen. Die Übungsgespräche werden auf Video aufgezeichnet und in der Gruppe besprochen.