Arbeitsmarkt: Arbeitslosigkeit sinkt weiter, vorallem bei den unter 25-Jährigen

Daniel Schmidt, 04.04.2016 16:45

BEZIRK WAIDHOFEN/THAYA. Ende März 2016 waren beim Arbeitsmarktservice (AMS) Waidhofen/Thaya insgesamt 907 Personen arbeitslos vorgemerkt. Das sind um 203 Betroffene weniger als im Vormonat und um 5,1 Prozent weniger als zum gleichen Zeitpunkt des Vorjahres. Neben der Gesamtzahl der Vorgemerkten ist auch die, der Personen unter 25 Jahren um 9,8 Prozent auf 111 zurückgegangen.

„Die Arbeitslosigkeit hat sich sowohl bei den Frauen als auch bei den Männern gegenüber dem Vergleichszeitpunkt des Vorjahres verringert. 361 vorgemerkte Frauen bedeuten ein Minus von 2,4 Prozent, 546 Männer ein Minus von 6,8 Prozent. Die in diesem Indikator nicht enthaltene Zahl der Arbeitslosen in Schulungen des AMS ist im Vergleich zum Vorjahr um 27 (oder –19,4 %) auf insgesamt 112 gesunken. Jene der vorgemerkten arbeitslosen Personen über 50 Jahre ist hingegen um 5,0 Prozent auf insgesamt 318 angestiegen, „ berichtet die Geschäftsstellenleiterin des AMS Waidhofen/Thaya, Edith Zach.

Somit waren Ende März 2016 in Summe 1.019 Personen, davon 907 Arbeitslose und 112 Personen in Schulung (diese werden in der Statistik nicht als arbeitslos gezählt) beim AMS Waidhofen/Thaya vorgemerkt, während es zum Vorjahresstichtag insgesamt 1.231 Personen waren. 95 offene Stellen (davon 26 sofort verfügbar) waren Ende März beim AMS Waidhofen/Thaya gemeldet. Im Vergleich zum Vorjahr bedeutet das ein Plus von zwölf Stellen. Den 20 Lehrstellensuchenden stehen 83 offene Lehrstellen (alle nicht sofort verfügbar) zur Verfügung.

AMS nutzt Saisonstart für eine Stellenmarktoffensive: On Tour-Kampagne soll zusätzliche freie Stellen im Bezirk bringen

Trotz anhaltend schwacher Konjunktur liegt die Latte für das AMS in Waidhofen/Thaya ehrgeizig hoch: Mindestens 192 Vakanzen mit einer Entlohnung über 1.900 Euro sollen heuer akquiriert und mehr als 745 freie Stellen und Lehrstellen mit einer passenden Arbeitskraft besetzt werden.

Um diese ehrgeizigen Ziele zu erreichen, starten die Mitarbeiter und Führungskräfte des AMS Waidhofen/Thaya mit der „AMS on Tour“ vom 18.4.2016 bis 20.5.2016 eine Stellenmarktoffensive.

„Auf unserer Agenda stehen rund 30 Betriebsbesuche, die im Rahmen unserer On Tour-Kampagne stattfinden werden. Wir rechnen damit, dass wir einige Vakanzen lukrieren werden, die wir dann unseren Jobsuchenden anbieten können“, so die Erwartungshaltung von Edith Zach. Die Berater des AMS werden die On Tour-Kampagne auch nutzen, um am Arbeitsmarkt benachteiligten Personen neue Chancen zu eröffnen. Unter anderem hält das AMS einen Lohnkostenzuschuss für jene Betriebe bereit, die Jobsuchende im Alter ab 50 Jahren mit einer AMS-Vormerkdauer von mindestens einem halben Jahr anstellen.