Fronius Software-Trainee als ein optimaler Einstieg in die Arbeitswelt

Das Unternehmen beweist in den Bereichen Schweißtechnik, Photovoltaik und Batterieladetechnik, dass Innovationskraft ein treibender Motor ist, der für stetes Wachstum sorgt. Hinter jeder Innovation stehen dabei Arbeitskräfte, die durch kreative und neue Ansätze zum Erfolg von Fronius beitragen. Deswegen auch das Software Trainee Programm, das seit mehreren Monaten läuft, um die besten Köpfe für das Unternehmen zu gewinnen: In kürzester Zeit lernen die Trainees alle für sie relevanten IT-Abteilungen kennen.

 Über das Programm ist auch Jakob Katzlberger zu Fronius gestoßen – um einen eher unkonventionellen Weg einzuschlagen: „Mir hat es gleich in der ersten Abteilung so gut gefallen, dass ich hängen geblieben bin. Es hat mir sehr geholfen, dass Fronius in solch einem Fall in keinen vorgefertigten Bahnen denkt. Im Gegenteil: Man hat mir hier die Chance gegeben, mich sogleich als Software-Entwickler zu beweisen.“ Heute zeichnet der 22-jährige Absolvent einer EDV-HTL am Standort Thalheim mitverantwortlich für die Entwicklung einer speziellen Monitoringplattform, mit deren Hilfe eine Photovoltaik-Anlage visualisiert und analysiert wird. Er ist Teil des Teams von Markus Steiner aus dem Bereich „Software Engineering Platform Cloud Computing“.