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Tips Logo  Anzeige, 15.10.2019 09:15

WELS. Die eww Gruppe bietet nicht nur eine erstklassige Lehre, sondern beste Aufstiegs- und Karrierechancen in einem breit aufgestellten Unternehmen.

  1 / 3   Bei der „Jugend & Beruf“ gab es alle Infos zur Lehre in der eww Gruppe. Am Foto (v.l.): eww Vorstandsdirektor Wolfgang Nöstlinger, Bereichsleiterin Personal Sonja Orgler, eww Anlagentechnik Geschäftsführer Wilhelm Fritz, die Lehrlinge Jehat Bozkurt, Bojan Mrdan, Andre Ahörndl, Rohat Demir und Lorenz Zimanyi, eww Vorstandssprecher Florian Niedersüß, Lehrlingsbeauftragter Jörg Stadler, Sachbearbeiterin Personal Janine Haberfellner, Wels Strom Geschäftsführer Friedrich Pöttinger. Fotos: dualpixel

„Lehrlinge haben in den Feldern Haustechnik, Elektrotechnik und IT tolle Zukunftsaussichten und können bei uns ein fachlich sehr hohes Niveau erreichen“, betont eww Vorstandssprecher Florian Niedersüß. „Unsere bestens ausgebildeten Mitarbeiter sind bei den Kunden beliebt, wir hören immer wieder, dass sie spitze sind. Sie sind österreichweit auch immer dann gefragt, wenn es um sehr schwierige und komplexe Anforderungen und Projekte geht. Das ist eine Auszeichnung.“

Entwicklungsmöglichkeiten

„Wir bieten ein sehr interessantes Dienstleistungsspektrum und vielfältige, individuell abgestimmte Entwicklungsmöglichkeiten, also eine Lehre mit toller Perspektive“, unterstreicht Sonja Orgler, Bereichsleiterin Personal.

Dass die eww Lehre attraktiv ist, bestätigt Lorenz Zimanyi. Er hat als IT-Lehrling sein zweites Jahr begonnen und stand bei der Messe „Jugend & Beruf“ den Interessenten Rede und Antwort. „Mir taugt es voll bei der eww Gruppe“, zeigt er sich begeistert. „Ich lerne viel, das Klima ist sehr gut und die Arbeit macht mir definitiv Spaß. Ich freue mich auf die nächsten Jahre und sehe bei eww nicht nur eine mittelfristige, sondern sogar eine langfristige Perspektive.“

Neue Kampagne mit Mitarbeitern

Mit einer neuen HR-Kampagne will die eww Gruppe auch neue Mitarbeiter gewinnen. „Wir wachsen, bauen unsere Dienstleistungen weiter aus und suchen laufend Mitarbeiter“, informiert  Orgler. Sie freut sich besonders darüber, dass die drei Hauptdarsteller der Werbekampagne aus den eigenen Reihen stammen: „Unsere engagierten Mitarbeiter sind die besten Botschafter, wenn es darum geht, für uns als Top-Arbeitgeber zu werben.“ Der junge Monteur Simon Edlbauer ist der Mann zum Plakat „Team sucht Player“. Er ist überzeugt: „Die eww Gruppe ist sicher einer der besten Arbeitgeber in Oberösterreich!“

Viele Benefits

Die eww Gruppe bietet beste Aufstiegs- und Karrierechancen in einem breit aufgestellten Unternehmen mit bereits mehr als 700 Mitarbeitern. Dazu kommen viele Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Smartphone für alle Mitarbeiter, Home-Office-Möglichkeiten oder maßgeschneiderte Ausbildungen.


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