TGW als „Best Recruiter“ in Gold ausgezeichnet: Suche nach neuen Mitarbeitern geht weiter

Das Finden von Fachkräften in Zeiten von Vollbeschäftigung und Fachkräftemangel ist generell nicht einfach – in Kombination mit der Corona-Pandemie wird es zu einer umso größeren Herausforderung. Daher sind wir sehr stolz auf unsere Erfolge bei der Suche nach der passenden Verstärkung für unsere Teams“, betont Harald Schröpf, CEO der TGW Logistics Group. „Wir legen großen Wert darauf, den Bewerbungsprozess transparent zu gestalten, individuell auf die Kandidaten einzugehen und offen zu kommunizieren. Als erfolgreiches Unternehmen in einer dynamisch wachsenden Branche sucht TGW alleine im laufenden Geschäftsjahr 850 Mitarbeiter, vor allem in den Bereichen Software und IT, Steuerung, Servicetechniker sowie Entwicklungsspezialisten.“

Umfassend

Im Bewerbungsprozess rücken neben dem eigentlichen Job und den damit verbundenen Aufgaben auch die Karrierechancen in einem internationalen Umfeld, die moderne Arbeitsumgebung sowie die Benefits in den Mittelpunkt. Dazu zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten und eine großzügige Home-Office-Option, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, eine Mitarbeiterbeteiligung sowie zahlreiche Maßnahmen, die bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen.