Eklatanter Fachkräftemangel im Bezirk Amstetten

LAbg. Michaela Hinterholzer und der Bezirksstellen-Obmann der Wirtschaftskammer Reinhard Mösl hatten zu einer Pressekonferenz geladen, um über die Aussichten in der Wirtschaft zu informieren. Hinterholzer stellt fest, dass sich die Wirtschaft in einer Hochkonjunktur befindet und Niederösterreich mit 633.000 Beschäftigten derzeit eine absolute Höchstzahl aufweise. Der Fachkräftemangel sei aber in 90 Prozent aller Branchen zu spüren. Drei Viertel der Betriebe seien sogar stark davon betroffen. Aufgrund der Bevölkerungsentwicklung sei eine Verstärkung des Problems bis 2030 zu erwarten.

Um die Wirtschaftsleistung und die Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten, ist in der Wirtschaftskammer eine Fachkräfteoffensive und eine Modernisierung der Lehrberufe initiiert worden. Die Arbeitslosigkeit lag im Bezirk Amstetten im September 2018 bei 3,8 Prozent, was absolut 1.716 Personen bedeutet. 251 davon waren unter 24 Jahren alt und 608 über 50 Jahre. Die Zahl an offenen Stellen betrug 1.455, was eine Verdopplung seit dem Vorjahr bedeutet.

Um dem Fachkräftemangel entgegen zu wirken, werden nun Lehrlingsinitiativen für Personen bis 25 Jahre mit 46 Millionen Euro gefördert. Auch AMS-Initiativen für Langzeitarbeitslose und Arbeitslose über 50 Jahren werden gestartet. Und es werden verstärkt Informationen an junge Menschen und deren Eltern lanciert. Zudem wird qualifizierter Zuzug benötigt, um den Bedarf an Arbeitskräften für die heimische Wirtschaft abdecken zu können.

Abschiebung von Asylwerbern in Ausbildung

Die Abschiebungen von Asylwerbern in Ausbildung, die in der jüngsten Vergangenheit in Oberösterreich und der Steiermark stattgefunden haben, können weder Hinterholzer noch Mösl verstehen. Hinterholzer hält aber fest, dass sich aus einer Lehre nicht automatisch ein Aufenthaltstitel ableiten könne.