Knorr-Bremse erhält equalitA Siegel für Frauenförderung

Michaela Aichinger, 07.06.2024 12:03

KEMATEN/YBBS. Das Bahnindustrieunternehmen Knorr-Bremse hat für sein Engagement in Sachen Geschlechtergerechtigkeit eine Auszeichnung erhalten.

(V. l.) Martin Kocher, Bundesminister für Arbeit und Wirtschaft (l.), verlieh gemeinsam mit Eva Landrichtinger, Generalsekretärin im Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft (r.), das equalitA Siegel an Corina Haut und Oliver Schmidt von Knorr-Bremse. (Foto: Holey/BMAW)

Die Knorr-Bremse GmbH mit Standorten in Mödling und Kematen/Ybbs hat Diversity, Equity and Inclusion (DEI) im Unternehmenszielbild verankert und fördert Frauen in technischen Berufen. Seit vielen Jahren nimmt das Bahnindustrieunternehmen unter anderem am Girls‘ Day teil und arbeitet mit Schulen und Universitäten zusammen.

Mit der Verleihung des equalitA-Siegels wurde nun bestätigt, dass Knorr-Bremse ein Unternehmen ist, das nicht nur die Gleichberechtigung am Arbeitsplatz lebt, sondern auch vorantreibt.

Die Auszeichnung wird vom Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft für jeweils drei Jahre verliehen und spiegelt das Engagement für Geschlechtergerechtigkeit wider, das durch diverse Förderprogramme, wie zum Beispiel dem Netzwerk WOMEN@KB-A, aktiv unterstützt wird.

„Wir sind stolz darauf, das equalitA-Siegel tragen zu dürfen und sind uns der Verantwortung bewusst, die diese Auszeichnung mit sich bringt. Sie ist uns Auftrag und Verpflichtung zugleich“, freuten sich Oliver Schmidt, Vorsitzender der Geschäftsführung, und Corina Haut, Leiterin der Rechtsabteilung, bei der Überreichung.