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Leserartikel Elisabeth Zeilinger, 14.03.2016 17:04

Oberösterreich. Eine neue Förderung des Landes Oberösterreich soll den Trend zu mehr betrieblichen Kinderbetreuungsangeboten verstärken.

V. l.: Romana Steinmetz (Kompass), Valborg Burgholzer-Kaiser (Geschäftsleitung Eisenbeiss GmbH), Thomas Stelzer, Angelika Sery-Froschauer Foto: Land OÖ/Schauer

„Damit die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelingen kann, investieren wir konsequent in die Kinderbetreuungsangebote“, so Landeshauptmann-Stellvertreter Thomas Stelzer. Schwerpunkte werden heuer auf den Ausbau der betrieblichen Kinderbetreuungsangebote und auf Betreuungsplätze für Kinder unter drei Jahren gelegt. Unternehmen, die Kindern der im Unternehmen beschäftigten Eltern mindestens eine Woche betrieblich unterstützte Betreuung in den Sommerferien anbieten, erhalten eine Förderung von 70 Euro pro Kind und Woche, so die neue Maßnahme.

Ein flexibles Kinderbetreuungsangebot schaffe sowohl für Mitarbeiter, aber auch für Unternehmen eine gewinnbringende Situation. Es festige die Bindung an den Betrieb, mindert das Ausfallsrisiko qualifizierter Mitarbeiter und stärke die Positionierung als frauen- und familienfreundliches Unternehmen. Darüber hinaus kann bei entsprechendem Angebot eine Verkürzung der Karenzzeiten erreicht werden. „Das ist eine klare Win-Win-Situation“, betont Stelzer.

Umgesetzt wird die Förderung vom Projekt Kompass (Kompetenzzentrum für Karenz und Karriere) gemeinsam mit der Wirtschaftskammer Oberösterreich. „Wir begrüßen als Kooperationspartner des Projekts Kompass die Förderung von Unternehmen, die eine Sommerbetreuung für Kinder organisieren“, so WKOÖ-Vizepräsidentin Angelika Sery-Froschauer.


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