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WKOÖ startet Arbeitskräfte-Offensive

Tips Logo  Anzeige, 29.12.2021 08:10

HÖHNHART. Der Arbeitskräftemangel darf Erfolgsunternehmen nicht ausbremsen. Deshalb hat die WKOÖ die erste OÖ Job Week ins Leben gerufen. Diese beginnt am 28. März. Auch die Gesenkschmiede Bernhofer stellt sich dabei vor.

WKO-Obmann Klemens Steidl (r.) und Ferdinand Bernhofer (l.) unterstützen schlagkräftige Job-Initiativen. Foto: HCH Fotopress

„Viele Unternehmen suchen derzeit intensiv nach Arbeitskräften und Lehrlingen. Leider werden viele nicht fündig – trotz bester Konditionen und Arbeitsbedingungen“, betont Klemens Steidl, Obmann der WKO Braunau. Deshalb hat die WKO Oberösterreich die OÖ Job Week vom 28. März bis 2. April 2022 ins Leben gerufen.

Auf jobweek.at sind jetzt schon zahlreiche Unternehmen aufgelistet – und täglich werden es mehr, – die sich in der Jobweek mittels unterschiedlicher Veranstaltungsformate an alle Job-Neueinsteiger und -wechsler wenden. Betriebsbesichtigungen, Probeschnuppern, Workshops, Schaukochen usw. machen die jeweilige Arbeitswelt in den Betrieben erlebbar. Auch die Gesenkschmiede Bernhofer aus Höhnhart präsentiert sich bei der Job Week als attraktiver Arbeitgeber. Wenn es bei Maschinen oder Fahrzeugen darum geht, große Kräfte zu beherrschen, kommen oft Produkte von Bernhofer zum Einsatz. „Von uns gefertigte Schmiedeteile sind weltweit in verschiedensten Bereichen im Einsatz und erfüllen höchste Anforderungen“, erklärt Firmenchef Ferdinand Bernhofer. Schon jetzt sind die Auftragsbücher für 2022 voll. „Deshalb suchen wir von der Verwaltung, über den Einkauf, die Produktion und Konstruktion bis zur CAM-Programmierung Verstärkung für unser 180-köpfiges Team“, sagt Bernhofer. Mit Aktionstagen für Schulen und FHs sowie individuellen Führungen für interessierte Besucher wirbt Bernhofer bei der Job Week für sich.

„Die Job Week zeigt die tollen Job-Perspektiven der oö. Unternehmen auf und bringt Arbeitgeber und -nehmer am zukünftigen Arbeitsplatz zusammen“, erklärt Obmann Steidl. „Ich lade Betriebe und Jobsuchende ein, die Job Week intensiv zu nutzen.“


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