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GMÜND. Auf Initiative des Wirtschaftsforums Waldviertel fand am Donnerstag, 8. Oktober eine Infoveranstaltung zum Thema „HR Benchmark“ bei Leyrer+Graf statt. Eingeladen waren die Mitglieder des Wirtschaftsforums sowie einige interessierte Mitglieder aus dem Waldviertler Human-Ressources-Leitungszirkel.

Die teilnehmenden Personalverantwortlichen am Vortrag „HR Benchmark“ (v.l.): Christian Weber (Husky/KTW), Ernst Wurz (Pollmann GmbH), Herbert Kluka (Häusermann GmbH), Sabine Leutner, MSc (Leyrer+Graf Baugesellschaft m.b.H.), Kurt Reiter (Zwettler Bier), Tamara Erhart (GLS Tanks GmbH), Michaela Schierhuber (Kastner Gruppe), Klaus Doppler (Sonnentor Kräuterhandels GmbH), Claudia Steininger (asma GmbH), Stefan Promper (Netzwerk Humanressourcen), Monika Glaser (W.E.B. Windenergie AG) und Klaus Lukesch (Qualifizierungsverbund Waldviertel). Foto: Waldviertler Wirtschaftsforum_HR-Benchmark

Referent Stefan Promper von „Netzwerk Humanressources“, berichtete über die Idee und den Hintergrund der HR-Benchmark, denn die fehlenden Personalkennzahlen in Hinblick auf Struktur, Weiterbildung und Gehalt stellen für Unternehmen zunehmend eine Herausforderung dar. Das Ziel ist es regionale Vergleichsmöglichkeiten von Personalkennzahlen für die Region Waldviertel zu schaffen.

Inwiefern dieses Vergleichsmodell für das Waldviertel auch wirklich durchgeführt wird, bleibt abzuwarten, doch die Teilnehmer waren sich einig, dass es eine Erleichterung für das Personalmanagement bedeuten würde.


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