GRIESKIRCHEN. Bereits zum zehnten Mal initiiert die VKB-Bank Grieskirchen gemeinsam mit der WKO Grieskirchen, dem AMS Grieskirchen und dem TIZ Landl-Grieskirchen ein Bewerbungstraining für Mädchen und Burschen aller vierten Klassen der Neuen Mittelschulen 1 und 2 Grieskirchen. Rund 130 Grieskirchner Schülern wird am 9. und 10. Februar 2015 im Rahmen der Berufsorientierungstage im Technologie- und Innovationszentrum Landl-Grieskirchen die einmalige Möglichkeit geboten, wertvolle Erfahrungen für ein Vorstellungsgespräch zu sammeln. Bewerbungsluft können die Jugendlichen direkt vor Ort im TIZ bei folgenden Firmen schnuppern: Alois Pöttinger Maschinenfabrik Ges.m.b.H. creativ-plan, Robert Aichinger raum-PlanA, DI Gerhard Altmann Dipl.-Ing. Rabanser & Dipl.-Ing. Reifeltshammer ZT GmbH, DI Johann Reifeltshammer Ingenieurbüro Birgmayer, Erich Birgmayer it-TREND, Michael Wagner Lebau Partnernetzwerk & Bau GmbH opaque design, Walter KrumlRichter Innovative Zahntechnologie, Christian Richter LBC Living Bus Control, Helmut Dulghier Für WKO-Leiter Hans Moser bedeutet das Bewerbungstraining eine Win-win-Situation, einerseits profitieren die Schüler vom Bewerbungswissen, andererseits sind auch die Unternehmen froh, wenn interessierte junge Leute gut vorbereitet zum Vorstellungsgespräch kommen. Wie finde ich einen Job? Diese Frage stellen sich immer wieder viele Jugendliche. Steht das erste Bewerbungsgespräch vor der Tür, ist es wichtig, dass man gut vorbereitet ist. Dabei gibt es auch heuer wieder Unterstützung von hochkarätigen Referenten der Aktion „Top in den Job“. Das richtige Telefonieren steht an den zwei Tagen genauso auf dem Programm, wie die passende Kleidung, oder adäquate Bewerbungsunterlagen. Sicheres Auftreten beim ersten Bewerbungsgespräch hängt auch von der richtigen Vorbereitung ab. Ein rechtzeitiges Bewerbungstraining gibt den Jugendlichen das nötige Rüstzeug für einen guten Start in die berufliche Zukunft. VKB-Jugendbetreuerin Julia Angermayr freut sich auf die Möglichkeit, jungen Menschen am Beginn ihrer beruflichen Laufbahn Unterstützung geben zu können: „Das Bewerbungstraining zahlt sich wirklich aus, die Jugendlichen haben danach eine konkrete Vorstellung was auf sie zu kommt und können sich viel besser auf eine Bewerbungssituation vorbereiten. Das nimmt nicht nur die Angst vor dem ersten Bewerbungsgespräch sondern unterstützt auch das selbstbewusste Auftreten der Jugendlichen.“ „Mit dem Leitspruch „Alles unternehmen, damit die erfolgreiche Lehrlingsarbeit im Bezirk Grieskirchen fortgesetzt wird“, sind wir und die Betriebe im TIZ Landl-Grieskirchen immer wieder gerne Partner dieser Aktionstage“, erklärt Hans Moser das Motiv für die erfolgreiche Kooperation. „Wer einen Top-Job haben möchte, sollte sich auch „top“ darauf vorbereiten“, so VKB-Jugendbetreuerin Julia Angermayr.
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