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Fill Future Dome: 400 Gäste kamen zum vierten Employer Branding Forum

Rosina Pixner, 30.11.2019 07:26

GURTEN. Das vierte Employer Branding Forum in Gurten zeigte neue Ansätze, wie Unternehmen die besten Köpfe für sich gewinnen und halten können.

Organisationsberater Sebastian Purps-Pardigol sprach beim Employer Branding Forum in Gurten vor mehr als 400 Gästen. Foto: CORE smartwork/Denise Rathbauer

Das Potenzial des menschlichen Gehirns und achtsame Führung waren beim vierten Employer Branding Forum im Fill Future Dome prägende Themen am Podium. Dazu sprachen Organisationsentwicklerin Annelise Aschauer und Organisationsberater Sebastian Purps-Pardigol. „Wir können durch unsere Gedanken unser Gehirn verändern“, erklärte Keynote Speaker Purps-Pardigol. „Und das ein Leben lang.“ Er erläuterte die Potenziale, die sich durch das Fördern von Verbundenheit, Gestaltungsfreiheit und positiver innerer Bilder in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern ergeben.

Arbeitgebermarkenbildung und Beziehungsmanagement

Andreas Fill, Mitbegründer und Geschäftsführer von Core smartwork: „Das hohe Interesse zeigt uns, wie wichtig heute die Themen Arbeitgebermarkenbildung und Mitarbeiter-Beziehungsmanagement sind.“ Zu Gast waren Unternehmer, Personalentwickler und Human Ressource-Experten aus Österreich und Deutschland.“Erstmals konnten wir 400 Besucher willkommen heißen“, freut sich Michaela Keim, Geschäftsführerin von Core smartwork. „Wir wollen voneinander lernen und uns weiterentwickeln. Deshalb fördern wir diesen Austausch unserer Partner und Kunden“, erklärt Keim. Das fünfte Employer Branding Forum findet am 19. November 2020 statt.

Mehr Informationen unter: www.core-smartwork.com