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BEZIRK HORN. Mit einem neuen Projekt „Waldviertler Qualifikationsoffensive“ werden Ein-Personen-Unternehmen (EPU) besonders gefördert. VP-Nationalratsabgeordneter Werner Groiß: „Geld für eigenes Büro und Mitzuschuss stehen dabei zur Verfügung.“

Der Vorstand der Waldviertler Qualifikationsoffensive präsentiert die neue Förderung: R. Blumberger (Obmann WK Waidhofen/Thaya), W. Groiß (Obmann WK Horn), M. Preissl (Bezirksstellenleiter AK Gmünd), E. Macho (Sekretär Gewerkschaft ProGe) und P. Weißenböck (Obmann WK Gmünd) (nicht am Foto: A. Hitz (Gewerkschaft bauholz)) Foto: WKNÖ Gmünd

Ein Waldviertler Verein will gezielt junge Ein-Personen-Unternehmen in der Region stärken: „Die Waldviertler Qualifikationsoffensive will Start-ups von der Garage ins erste Büro holen“, beschreibt VP-Nationalratsabgeordneter Werner Groiß das neue Förderprojekt: „Außerdem unterstützen wir EPU bei der Beschäftigung ihres ersten Mitarbeiters.“

Konkret stehen hinter dem Verein, der sozialpartnerschaftlich organisiert ist, Arbeiterkammer, Gewerkschaft, Wirtschaftskammer und Arbeitmarktservice (AMS). Seit 1. Juli können EPUs um die Förderung ansuchen: „Der erste Vollzeit-Mitarbeiter wird für ein Jahr in der Höhe von 150 Euro gefördert, ein Mietzuschuss von maximal 150 Euro für die Anmietung der ersten Büroräumlichkeiten kann auch für ein Jahr gewährt werden“, berichtet Groiß weiter. Der Verein „Waldviertler Qualifikationsoffensive“ wurde 1993 gegründet um die Arbeitnehmer des Waldviertels im Bereich der Weiterbildung zu unterstützen. In Kooperation mit dem AMS wurden von 1994 bis 2012 rund 500 Waldviertler in Arbeitsstiftungen und sonstigen Qualifizierungsmaßnahmen geschult und ihnen die Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung gegeben.

Zitat Werner Groiß „Wir wollen gezielt Jungunternehmer unterstützen, um die Potenziale der Waldviertler Gründer noch mehr zu heben.“

Seit 2013 greift der Verein durch Zuschüsse zu Fort- und Ausbildungsmaßnahmen den Arbeitnehmern in den Bezirken Horn, Gmünd, Waidhofen und Zwettl unter die Arme. So wurden unter anderem die Teilnehmer eines Fachhochschul-Lehrgangs „Akademischer Betriebswirt“, sowie die Initiative „FAIRnetzt“ des Ökokreis Ottenstein und das Projekt „Sinnvoll tätig sein“ der Betriebsseelsorge Oberes Waldviertel unterstützt.


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