Schön für besondere Menschen: für und mit Menschen arbeiten

Rund fünfundvierzig Menschen mit besonderen Bedürfnissen wohnen in derzeit fünf Wohngemeinschaften in Schön und zusätzlich besuchen weitere die Tagesstruktur des Hauses. Ein vielseitiges Team ist für sie da.

Für die Mitarbeiter ergibt sich, auch durch die sozialwirtschaftlichen Tätigkeitsfelder des Hauses, ein breites Aufgabenspektrum. Die zentralen Aufgaben liegen in der Sozialbetreuung, in der Pflege und der agogischen Arbeit, die sich zum Teil auch mit handwerklichen Tätigkeiten verbindet. Neben Fachpersonal in der Sozialbetreuung und Pflege sind hier immer auch Umsteiger oder Quereinsteiger willkommen. Die Möglichkeiten einzusteigen sind vielfältig. „Ein Merkmal für unsere Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen ist, dass wir immer wieder auch wirklich Zeit für eine individuelle Zuwendung haben“, sagt Geschäftsführer Thomas Weixlbaumer. „Es ist einer unserer wesentlichen Vorteile. Mitarbeiter in Schön können zwischen verschiedenen Teilzeitmodellen wählen. Eine Besonderheit ist auch ein gemeinsam erarbeitetes, breites Wertesystem, das unsere Mitarbeiter als Leitlinie und Unterstützung gezielt für ihre Arbeit nutzen. Damit haben wir in den vergangenen Jahren ein wertvolles Werkzeug für unsere Teams geschaffen.“

Arbeiten in der Schön

Vier Mitarbeiter geben Auskunft, warum sie in Schön arbeiten. Ulrike Steindler, 26 Jahre: „Weil mir die grüne Umgebung hier immer viel Energie gibt, wenn ich in die Arbeit komme und weil wir hier unsere Werte wirklich leben.“ Michael Einzinger, 45 Jahre: „Weil Schön ein guter regionaler Anbieter in der Behindertenhilfe ist. Die Qualität stimmt.“ Silvia Gstöttenmayr, 35 Jahre: „Freundliche Begegnungen und ein wertschätzender Umgang miteinander sind bei uns alltäglich, egal in welchem Bereich und auch, wenn die Zeit einmal gerade knapp ist.“ Bernhard Stockinger, 27 Jahre: „Weil ich die Möglichkeit habe, dass ich meine Fähigkeiten und Fertigkeiten gut in die Arbeit einbringen kann.“