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LEONDING. Seit einem Jahrzehnt ist die Krabbelstube Villa RoSiPez eine verlässliche Stütze für berufstätige Eltern – und ein Beispiel dafür, wie überbetriebliche Kinderbetreuung funktionieren kann. Vergangenen Freitag feierte die Einrichtung gemeinsam mit Familien, Mitarbeitenden und Kooperationspartnern ihr zehnjähriges Bestehen.

V.l.: Robert Ottel (COO Rosenbauer), Daniela Lenz (Ass. HR Rosenbauer), Martin Hajart, Ana Aigner, Hans Bangelmeier (Management Director, Pez), Linda Wiesmayr (Leiterin Krabbelstube), Adelheid Ebenberger (Stadträtin Leonding), Thomas Windischbauer (COO, Silhouette) (Foto: Joris Gruber/Rosenbauer)

Gegründet wurde die Villa RoSiPez im Jahr 2015 auf Initiative der Leondinger Unternehmen Rosenbauer International AG, Silhouette International Schmied AG und PEZ International GmbH/Ed. Haas Austria GmbH – in Kooperation mit dem OÖ Familienbund. Sie gilt als erste überbetriebliche Kinderbetreuungseinrichtung Oberösterreichs und bietet seither qualitativ hochwertige frühkindliche Betreuung für Kinder von Mitarbeiter aller drei Betriebe.

Beim Jubiläumsfest konnten interessierte Eltern die Einrichtung besichtigen und sich über das pädagogische Konzept informieren. Für die Unternehmen ist das Projekt längst Teil einer zukunftsorientierten Personalpolitik: „Wir möchten nicht nur sichere Arbeitsplätze bieten, sondern auch gezielt bei der Alltagsplanung von Familie und Arbeit unterstützen“, so Robert Ottel, CEO von Rosenbauer.

Auch Bernhard Reisner von Silhouette betont die Unterstützung, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen: „Die betriebliche Kinderbetreuung schafft ein optimales Arbeitsklima. Für uns war von Beginn an klar, dass wir ein nachhaltig agierendes Unternehmen sein möchten – in jeder Hinsicht“ Und Hans Bangelmeier von PEZ sieht in der Villa RoSiPez „eine flexible Lösung, die Eltern den beruflichen Alltag spürbar erleichtert.“

Für Martin Hajart, Obmann des OÖ Familienbunds, ist die Einrichtung ein Vorzeigemodell: „Die Villa RoSiPez zeigt seit zehn Jahren, wie erfolgreiche überbetriebliche Zusammenarbeit funktionieren kann. Diese Initiative bietet nicht nur eine Lösung, sondern trägt wesentlich dazu bei, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren.“


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