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TRAUN/OÖ. Die UNIGRUPPE stellt sich den Herausforderungen eines sich rasant wandelnden Marktes. Mit einer umgebauten Führungsspitze und einer klaren strategischen Ausrichtung startet das Unternehmen in eine neue Ära. Eigentümer Andreas Haider betont die Notwendigkeit dieses Transformationsprozesses, um die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.

Johannes Aumann und Andreas Haider mit Neuzugang Andreas Hämmerle (v.l.) (Foto: UNIGRUPPE)
Johannes Aumann und Andreas Haider mit Neuzugang Andreas Hämmerle (v.l.) (Foto: UNIGRUPPE)

„So wie wir, steht der gesamte Lebensmitteleinzelhandel unter hohem Druck. Wir erleben eine deutliche Veränderung des Kundenverhaltens und eine massiv gestiegene Kostenstruktur“, erklärt Eigentümer Andreas Haider die Hintergründe. Um diesen Herausforderungen gerecht zu werden, hat das Unternehmen eine Neuausrichtung beschlossen. Ziel ist es, die Positionierung zu schärfen, Prozesse zu verschlanken und die Organisation zukunftsfähig aufzustellen.

Im Zuge dieses Transformationsprozesses wird auch die operative Geschäftsführung neu strukturiert. Andreas Haider konnte den erfahrenen Finanz- und Transformationsexperten Andreas Hämmerle für die Geschäftsführung gewinnen. Zusammen mit Johannes Aumann, der bereits die Bereiche Vertrieb und Marketing verantwortet und nun auch das Sortimentsmanagement übernimmt, bildet Hämmerle das neue Führungsteam. Er wird sich vorrangig um den Transformationsprozess kümmern und leitet zudem die Bereiche Finanzen, IT, Logistik, Standortmanagement und Human Resources.

Eine weitere Verstärkung der operativen Geschäftsführung ist für den Herbst geplant. Ein zusätzlicher Experte für Finanzen und IT soll die Harmonisierung der Systemlandschaft und die Digitalisierung vorantreiben, um die UNIGRUPPE optimal für die Zukunft aufzustellen.


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