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LINZ. Bei der Firma Bacon Gebäudetechnik in Linz haben Lehrlinge einen besonderen Stellenwert. Das unterstreicht auch die Auszeichnung mit dem Ineo-Award in der Kategorie „Großbetriebe ab 250 Mitarbeiter“.

Bei der Ineo-Award-Übergabe, (v. l.) WKOÖ-Bezirksstellenleiter Thomas Denk, Karin Koller, Niederlassungsleiter Andreas Hajek und Martina Obermayr (alle Bacon) sowie WKOÖ-Bezirksstellenobmann Klaus Schobesberger (Foto: Fa. Bacon)

Seit 2008 wurden am Standort Linz 29 Lehrlinge ausgebildet. Aktuell absolvieren sieben Lehrlinge ihre Ausbildung in den Lehrberufen Installations- und Gebäudetechniker sowie Konstrukteur für Installations- und Gebäudetechnik. Gleich zu Beginn der Lehre steht bei den Lehrlingen der Besuch des WIFI-“Startertrainings“ am Programm. Weitere Anreize bestehen in der IGO Lehrlingsacademy als hausinterne Akademie zur Weiterbildung und -Entwicklung, regelmäßige Schweißkurse, die Möglichkeit zur Lehre mit Matura, Prämien für gute Zeugnisse und natürlich die Unterstützung durch Montageleiter, Techniker und Bauleiter bei Problemen.

Insgesamt zählt das Unternehmen, dessen Kerngeschäft in der Installations- und Gebäudetechnik für Großprojekte wie Krankenhäuser, Einkaufszentren, Hotels oder Bürokomplexen liegt, 78 Mitarbeiter in Linz, österreichweit sind es 275 Mitarbeiter.

„Die duale Lehrlingsausbildung ist ein Erfolgsmodell, um das Österreich weltweit beneidet wird. Sie verbindet Theorie und Praxis und bietet dem Berufsnachwuchs ausgezeichnete Karriere- und Verdienstchancen“, unterstreicht WKOÖ-Bezirksstellenobmann Klaus Schobesberger anlässlich der Ineo-Award-Übergabe.


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