Stadt Linz erhält Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung

Das Gütesiegel vergibt die Österreichische Gesundheitskasse (ÖGK) in Zusammenarbeit mit dem Österreichischen Netzwerk für Betriebliche Gesundheitsförderung. Die Stadt Linz setzt seit mehreren Jahren gezielte Maßnahmen für Gesundheit im Beruf, die kontinuierlich erweitert und angepasst werden.

Reihe von gesundheitsfördernden Maßnahmen

So unterstützt etwa die Arbeitspsychologie Teams bei Herausforderungen, in der Teamentwicklung oder bei der Arbeitsorganisation. Zusätzlich werden Workshops zu Resilienz und Leistungsfähigkeit angeboten. Das „AmPuls-Team“ organisiert Weiterbildungen, Coaching und Gesundheitsprogramme und informiert die Mitarbeiter über Gesundheitsvorsorge. Mit der Fairnessberatung gibt es eine Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeiter, die bei Konflikten hilft und die ein gutes Betriebsklima zum Ziel hat. Die Stadt Linz setzt neben diesen Beispielen noch weitere Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit ihrer Mitarbeiter.

„Die offizielle Zertifizierung durch die ÖGK zeigt, dass wir mit unserem Angebot sehr fortschrittlich agieren. So gehen wir als Landeshauptstadt für andere Linzer Betriebe als Role Model voran und setzen zugleich eine weitere Employer-Branding-Maßnahme“, sagt Personalreferentin Vizebürgermeisterin Tina Blöchl.