Bewerbungsgespräche in der Bahn: Der AMS Job-Zug ist eine Jobbörse der besonderen Art

Anna Fessler, 02.10.2023 10:25

LINZ/TRAUN/EFERDING. Vergangenen Mittwoch war die Linzer Lokalbahn (LILO) auf der Strecke von Linz nach Eferding voll besetzt: Grund dafür war eine Sonderfahrt, bei der sich über 80 Teilnehmer über Jobangebote der Firmen Kaindl, Hali GmbH, Stern und Hafferl sowie Rosenbauer International AG informieren konnten. Das Ziel des „JOB.ZUGs“ ist es, eine Jobbörse der besonderen Art zu bieten und eine umweltfreundliche Anreise zur Arbeit aufzuzeigen.

„Großer Bahnhof“ in Eferding (Foto: AMS OÖ)

Für das Arbeitsmarktservice (AMS) Linz, Traun und Eferding war es eine erfreuliche Bilanz, AMS-Landesgeschäftsführerin Iris Schmidt meinte: „Die hohe Anzahl an Teilnehmenden zeigt, dass die Arbeitsuchenden ein ansprechendes, auch auf Freiwilligkeit basierendes, Angebot gerne nutzen.“

Gespräche im Zug, Betriebsbesichtigung der Stern und Hafferl Verkehr

Der AMS-Job-Zug bot Arbeitssuchenden die Möglichkeit, an fünf Haltestellen zuzusteigen und während der Zugfahrt die Firmen kennen zu lernen, deren Standorte an der Zugstrecke liegen. Vor Ort fanden auch Bewerbungsgespräche statt, im Anschluss an die Fahrt konnte der Betrieb von Stern und Hafferl Verkehr besichtigt werden.

„Interessantes Tool für Mitarbeitersuche“ und umweltbewusste Anreise zum Arbeitsplatz

Die teilnehmenden Firmen zogen eine positive Bilanz: So meinte Personalleiterin Romana Mülleder von Kaindl Technischer Industriebedarf: „Die Idee mit dem Job-Zug ist ein interessantes, alternatives Tool für die Mitarbeitersuche. Es gab gute Gespräche mit den Bewerbern und wir hoffen auf diesem Wege neue Mitarbeitende zu gewinnen.“

Es sei „perfekt gelungen“ die Anreise zur Arbeit mit dem Zug erlebbar zu machen, so Sandra Leonhartsberger, Personalleiterin der Hali GmbH: „Wir von hali profitieren von der guten öffentlichen Anbindung zum hoffentlich zukünftigen Arbeitsplatz.“ Auch Dominik Kepplinger, Ausbildungsleiter der Rosenbauer International AG, zeigte sich begeistert vom Ambiente und den Gesprächen mit den Bewerbern.

Auch bei Stern und Hafferl freute man sich über das Interesse am Format, das bereits zum zweiten Mal stattfand: „Es zeigt nicht nur, wie gut das Format Job-Zug in einer ungewöhnlichen Location wie der Lokalbahn funktioniert, sondern auch wie unkompliziert eine öffentliche, und damit umweltbewusste, Anreise zum Arbeitsplatz sein kann“ resümiert Günter Neumann, Geschäftsführer von Stern und Hafferl Verkehr.