Mehr Geld, länger arbeiten: Das ändert sich 2026 bei Pensionen in Österreich

Verena Beneder, LL.B., 28.12.2025 21:36

ÖSTERREICH. Änderungen bei Pension in Österreich: Ab dem 1. Januar 2026 haben Arbeitnehmer die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit zu reduzieren und gleichzeitig einen Teil ihrer Pension zu beziehen. Die Teilpension erlaubt eine Arbeitszeitverkürzung zwischen 25 und 75 Prozent, während weiterhin Beiträge für die spätere volle Pension gesammelt werden.

Dieses Modell soll einen sanften Übergang in den Ruhestand ermöglichen.

Pensionserhöhung durch Inflationsausgleich für die Mehrheit

Die Pensionen steigen 2026 gestaffelt: Beträge bis 2.500 Euro brutto werden vollständig an die Inflation angepasst, darüber hinaus gibt es einen festen Zuschlag von 67,50 Euro monatlich. Diese Regelung sichert die Kaufkraft der meisten Pensionisten und stabilisiert zugleich das Pensionssystem.

Eintrittsalter bei Korridorpension steigt

Für die Korridorpension werden die Bedingungen verschärft. Sowohl das früheste Antrittsalter als auch die erforderlichen Versicherungsjahre steigen schrittweise. Viele Betroffene müssen dadurch länger arbeiten, bevor sie die Korridorpension beanspruchen können.

Kürzere Dauer und strengere Voraussetzungen bei Altersteilzeit

Die Altersteilzeit wird künftig nur noch genutzt werden können, wenn kein Anspruch auf Teilpension besteht. Die maximale Dauer reduziert sich bis 2029 auf drei Jahre. Außerdem steigt die erforderliche Anzahl an versicherungspflichtigen Beschäftigungsjahren von 15 auf 17.

Einheitliche Regelung bei der ersten Pensionserhöhung

Die bisher gestaffelte Berechnung der ersten Pensionsanpassung entfällt. Künftig erhalten alle Neupensionisten 50 Prozent der ersten Erhöhung, unabhängig vom Monat des Pensionsbeginns.

Ziel der Reformen

Die Änderungen sollen das Pensionssystem langfristig absichern und flexiblere Übergänge in den Ruhestand ermöglichen. Gleichzeitig verschieben sich die Antrittszeiten nach hinten, und bestehende Modelle wie Altersteilzeit werden verkürzt.