Oö. Ferialjobbörse: Zum Endspurt nochmals 200 bis 300 offene Stellen

„Die größte Ferialjobbörse Oberösterreichs bietet auch heuer wieder die Gelegenheit, aus über 4.000 vielversprechenden Jobangeboten von rund 700 Top-Unternehmen auszuwählen und ermöglicht so erste Einblicke in die Arbeitswelt. Zum Finish der Bewerbungsphase kommen nochmals weitere 200 bis 300 offene Stellen dazu“, lädt Jugend-Landesrat Wolfgang Hattmannsdorfer (ÖVP) ein, einen Blick auf die Plattform zu werfen.

Die Börse wird gemeinsam von Land OÖ, Wirtschaftskammer OÖ, der Raiffeisenlandesbank OÖ und der Industriellenvereinigung Oö betrieben.

In den Semesterferien bereits an den Sommer denken

Jugendliche und junge Erwachsene, die sich mit einer ganzjährigen Nebenbeschäftigung, einem Pflichtpraktikum oder einem Ferialjob das Taschengeld aufbessern wollen, können individuell passende Angebote in der Börse heraussuchen.

In der Semesterferien-Woche gibt es zudem noch einen letzten Appell an die beteiligten Unternehmen über die WKOÖ, um im Finale der Bewerbungsfrist für Sommerjobs noch spannende Praktika anzubieten. Erfahrungsgemäß kommen durch diesen Aufruf weitere 200 bis 300 offene Stellen hinzu. In Summe werden durch die Börse jährlich 4.000 Praktika und Sommerjobs vermittelt.

Als spezieller Schwerpunkt werden dieses Jahr gezielt Alten- und Pflegeheime sowie weitere Sozialeinrichtungen motiviert, Jobs anzubieten, um jungen Menschen erste Berührungspunkte mit den Sozialberufen zu ermöglichen.

Schwerpunkte der Börse 2024

• Besonderer Schwerpunkt auf Jobs in Alten- und Pflegeheimen und im Sozialbereich.
• Digitalfokus in der Vermarktung der Jobbörse, insbesondere über soziale Medien.
• Fokus auf Jobcoachings: Auch heuer sind wieder rund 10.000 Potenzialanalysen geplant, um deren Ausbildungsentscheidung zu erleichtern. Dieser Schwerpunkt wird weiter ausgebaut.

Kooperation schafft Vorteile für Jugendliche und Wirtschaftstreibende

„Die Praktikantinnen und Praktikanten von heute sind die wertvollen Mitarbeiter von morgen“, lädt auch WKOÖ-Präsidentin Doris Hummer die oö. Unternehmen ein, sich an dieser gemeinsamen Initiative zu beteiligen. „Bei einem Ferialjob oder einem Pflichtpraktikum machen die jungen Menschen erste betriebliche Erfahrungen, können ihre Stärken und Interessen einbringen und schnuppern wichtige Praxisluft.“

„Ein Praktikum ist oftmals der Einstieg in ein längerfristiges Beschäftigungsverhältnis in der Industrie. Neben der Möglichkeit, an technologischer Innovation und Lösungsansätzen für die Herausforderungen unserer Zeit mitzuarbeiten, bieten sich hervorragende Weiterbildungs- und Aufstiegschancen“, betont auch Joachim Haindl-Grutsch, Geschäftsführer der Industriellenvereinigung OÖ.

Michaela Keplinger-Mitterlehner, Generaldirektor-Stellvertreterin und CMO der Raiffeisenlandesbank OÖ: „Egal, ob ein Ferialjob gesucht wird, um sich das Taschengeld aufzubessern, oder das Praktikum für die Schule benötigt wird, die Ferial- und Nebenjobbörse des JugendService ist dafür das optimale Bewerbungstool.“

Zum Finden und Inserieren von Jobs: www.jugendservice.at