Equal Pay Day: Frauen müssen in Ried seit 26. Oktober „gratis“ arbeiten

Rosina Pixner, 27.10.2023 11:38

BEZIRK RIED. Am 26. Oktober war im Bezirk Ried heuer Equal Pay Day. An diesem Tag haben Männer in Ried bereits jenes Einkommen erreicht, für das Frauen noch bis Jahresende arbeiten müssen. „In Zahlen ausgedrückt heißt das, dass Frauen immer noch um 22,5 Prozent weniger verdienen als Männer“, informiert die Regionalvorsitzende des Österreichischen Gewerkschaftsbunds (ÖGB) in Ried, Martina Reischenböck.

Mit einer Verteilaktion hat der ÖGB Ried auf den Equal Pay Day hingewiesen. (Foto: ÖGB Ried)

„Es ist immer noch Realität, dass Frauen aufgrund fehlender Betreuungsangebote für Kinder oder zu pflegende Angehörige keine Möglichkeit haben, einer Vollzeitbeschäftigung nachzugehen. Ein wesentlicher Teil der unbezahlten Arbeit in der Betreuung und im Haushalt wird auch im Jahr 2023 immer noch von Frauen gestemmt. „Die Belastungen von Frauen sind hoch. Sie arbeiten nicht weniger als Männer, sondern verdienen nur weniger Geld dabei“, so Reischenböck.

Kinderbetreuungsangebote ausbauen

Um den Einkommensunterschied zwischen Männern und Frauen zu schließen, ist gerade in Oberösterreich die Politik gefordert, endlich die Kinderbetreuungsangebote flächendeckend auszubauen. Darüber hinaus fordern die Gewerkschaftsfrauen auch Einkommenstransparenz in den Betrieben.

In Ried wurde der Equal Pay Day vom ÖGB mit einer Veranstaltung im Arbeiterkammer-Saal zum Thema „Frauen & Pensionen“ verbunden. Dort gaben die Arbeiterkammer-Expertinnen Patricia Dirisamer und Viktoria Reisinger einen Überblick darüber, was beim Pensionskonto und den verschiedenen Pensionsvarianten gerade für Frauen zu beachten ist und beantworteten dem Publikum die zahlreichen Fragen rund um Frauenpensionen.