FACC als familienfreundliche Arbeitgeberin ausgezeichnet

Bernadett Humer, Sektionsleitung Familie und Jugend im Bundeskanzleramt, überreichte das staatliche Gütezeichen bei einer Festveranstaltung in der Aula der Wissenschaften in Wien und würdigte damit das Engagement der FACC für mehr Familienfreundlichkeit im Beruf.

FACC bietet unter anderem über 300 unterschiedliche Arbeitszeitmodelle im Unternehmen und ein Angebot ganztägiger Kinderbetreuung. Das Unternehmen hat mit der Gründung des Frauennetzwerkes „FACC Wings for Women“ einen wichtigen Schritt zur Unterstützung von Frauen während ihres Berufslebens und somit auch für mehr Chancengleichheit gesetzt.

Jobsharing gibt es auch für Führungspositionen: Teilzeitarbeitenden Müttern oder Vätern wird dadurch die lückenlose Fortsetzung ihrer Karriere ermöglicht. Neben Gleitzeit und Home-Office wird Eltern angeboten, ihre Arbeitszeiten aufeinander abzustimmen. Mit sogenannten gegengleichen Schichten besteht diese Möglichkeit auch für Produktionsmitarbeiter*innen.

Die Positionierung der FACC als familienfreundliche Arbeitgeberin zeigt sich auch an einer Studie des Personaldienstleisters Randstad, bei der FACC österreichweit zu den sechs besten Arbeitgebern zählte. In Oberösterreich wurde der erste Platz erreicht.