Innviertler Bodenhersteller tilo setzt auf TikTok und persönliche Einblicke
Theresa Senzenberger, 27.04.2026 14:51
LOHNSBURG. Der Lohnsburger Bodenhersteller tilo geht neue Wege in der Lehrlingsgewinnung – und setzt dabei auf Authentizität: Seit Kurzem ist das Unternehmen auf TikTok aktiv und lässt dort seine eigenen Lehrlinge zu Wort kommen.
Die Lehrlinge Melissa Wilhelm, Kevin Mairinger und Melina Reiter produzieren regelmäßig Inhalte für den Kanal von tilo. Dafür steht ihnen wöchentlich eine Stunde Arbeitszeit zur Verfügung, in der sie Videos eigenständig planen, umsetzen und veröffentlichen. Ziel ist es, echte Einblicke in den Arbeitsalltag im Industriebetrieb zu geben.
„Wir können unsere eigenen Ideen umsetzen und zeigen, wie unser Alltag wirklich aussieht“, sagt Melissa. „Dass wir das selbst gestalten dürfen, macht es authentisch – und genau das kommt gut an“, ergänzt Kevin. Das erste Video zählt bereits rund 20.000 Aufrufe.
Vor Ort Unternehmen kennenlernen
Neben der digitalen Strategie setzt tilo weiterhin auf den direkten Kontakt mit potenziellen Nachwuchskräften. Beim „alpha Day“, der am 19. März erstmals veranstaltet wurde, konnten Jugendliche und ihre Eltern das Unternehmen vor Ort kennenlernen. Werksführungen, Unternehmenspräsentationen und Gespräche mit Lehrlingen boten umfassende Einblicke in die Ausbildungsmöglichkeiten. Die Resonanz fiel laut dem Unternehmen sehr positiv aus.
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