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BEZIRK ROHRBACH. Pünktlich zum Fußballtraining kommen, schneller beim Feuerwehreinsatz sein, sein Kind selbst ins Bett bringen: nur einige der Vorteile, auf welche die Kampagne meinjob-rohrbach.at aufmerksam macht.

Klaus Grad und Andreas Höllinger (v. l.) vor einem der vielen Schilder, welche auf die Vorteile von regionalen Jobs aufmerksam machen. (Foto: Foto Mathe)

meinjob-rohrbach.at präsentiert Arbeitgeber sowie freie Jobs und Lehrstellen im Bezirk Rohrbach. „Mehr als 80 Unternehmen, über 200 Stellenangebote und Dutzende offene Lehrstellen werden laufend auf der Plattform angeboten“, ist Klaus Grad, Leiter der Wirtschaftskammer Rohrbach, stolz auf die seit Jahren erfolgreiche Kampagne. Derzeit zählt man rund 11.000 Auspendler aus dem Bezirk. Grund dafür sind oftmals die fehlenden Jobmöglichkeiten im Bezirk, gerade für Personen mit höherer abgeschlossener Ausbildung. Auch wenn diese Zahl in den letzten Jahren um 800 Personen gesunken ist, bedeutet das für viele Menschen Zeitverlust, höhere Kosten, weniger Zeit für Familie und Freizeit. „Wir versuchen schon jetzt, gezielt Maßnahmen zu setzen, um die Wirtschaft und damit auch die Jobmöglichkeiten und die Lebensqualität in der Region der Zukunft mitzugestalten“, berichtet Andreas Höllinger, Obmann der WKO Rohrbach. Die Maßnahmen sind wie folgt: Frauen verstärkt in den Arbeitsmarkt bringen, Verdienstchancen erhöhen oder etwa die Mobilität verbessern.


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