Digitale Innovationen bei Röchling Industrial Oepping
OEPPING. Bei Röchling Industrial Oepping haben Geschäftsführung und Betriebsrat neue Lern- und Ausbildungsangebote entwickelt.
Mittels einer neuen Plattform wird Wissen über Sicherheit, neue Produkte und neue Programme vermittelt. So können etwa nach Krankenstand oder Urlaub die Kenntnisse leicht auf den neuesten Stand gebracht werden. Der Betriebsrat hat einen eigenen Bereich und kann die Mitarbeiter direkt ansprechen. Auch für die Lehrlinge gibt es eigene Schulungsinhalte, etwa für die Produktionsmaschinen. „Durch die immer aktuellen und verfügbaren Videos ist die Sicherheitsschulung deutlich besser nutzbar. Es gibt auch Zertifikate für besuchte Weiterbildungen“ sagt Betriebsrat Manfred Neißl. Die AK OÖ übernahm mit ihrem Zukunftsfonds die Hälfte der Kosten.
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