Drei Hotels investieren gemeinsam in die gute Ausbildung ihrer Mitarbeiter

Petra Hanner, 22.02.2024 08:59

BEZIRKE ROHRBACH/URFAHR-UMGEBUNG. Im Jahr 2024 machen die bekannten Top.Hotels Aviva, Bergergut und Guglwald weiterhin viel dafür, dass ihre etwa 200 Mitarbeiter dazulernen. Sie können kostenlos an vielen praktischen Workshops der Top.Hotels Akademie teilnehmen, um ihr Wissen und ihre Fähigkeiten zu verbessern.

v.l.: Christian Grünbart, Eva-Maria Pürmayer und Alexander Pilsl - drei Hoteliers, denen die Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter am Herzen liegt. (Foto: TOP.Hotels Akademie & Marketing GesbR, Fotograf: Alexander Kaiser – lichtlinien.at)

Die Workshops decken viele verschiedene Themen ab, zum Beispiel alkoholfreie Getränke, Brotbacken oder Käseservice. Es gibt auch Schulungen für Kommunikation, Beschwerden und Telefonieren, damit die Mitarbeiter gut mit den Gästen umgehen können. Besonderes Augenmerk wird auch auf die 45 Lehrlinge gelegt, denn für sie gibt es speziell zugeschnittene Workshops, die ihren individuellen Bedürfnissen entsprechen.

Die Top.Hotels Akademie stellt sicher, dass alle Gastgeber unabhängig von ihrer Position oder Ausbildung eine Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln und sich für zukünftige Herausforderungen in ihrem Arbeitsumfeld qualifizieren können.

Einzigartige Initiative

„Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herzstück unserer Hotels. Deshalb legen wir großen Wert darauf, sie bestmöglich zu fördern. Mit der Top.Hotels Akademie bieten wir ihnen eine einzigartige Möglichkeit zur Weiterbildung und zur persönlichen Entwicklung“, betonen die Gastgeber Christian Grünbart (HotelAviva), Eva-Maria Pürmayer (Hotel Bergergut) und Alexander Pilsl (Hotel Guglwald).

Indem sie ihren Angestellten die Möglichkeit bieten, ihr Wissen zu vertiefen und neue Fähigkeiten zu erlernen, stellen diese Hotels sicher, dass sie auch in Zukunft den höchsten Standards gerecht werden.