Hotel Aviva ist wieder "Top-Arbeitgeber"

„Diese Auszeichnung bestätigt unseren Weg: Ein starkes Team ist die Basis für außergewöhnliche Gästebegeisterung“, betont Aviva-Geschäftsführer Christian Grünbart. Das Hotel setzt seit Jahren auf eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur – von flexiblen Arbeitszeitmodellen über interne Weiterbildungsprogramme bis hin zu Benefits wie Gesundheitsangeboten, Team-Events, Elektroautos und vergünstigten Urlaubsmöglichkeiten.

Besonders hervorgehoben wurde von Rolling Pin die Aviva-Teamkultur, die auf Offenheit, Mitgestaltung und Gemeinschaft basiert. Mitarbeitende werden aktiv in Entwicklungsprozesse eingebunden.