Equal Pay Day in Steyr: "Frauen verdienen mehr!"

Ob in Gesundheitsberufen, im Handel, in der Produktion oder in der Kinderbildung: Der Beitrag von Frauen für die Gesellschaft ist unumstritten. Dennoch haben Männer schon am 13. Oktober so viel verdient wie Frauen in einem ganzen Jahr. Diesen „Equal Pay Day“ nehmen die ÖGB-Frauen zum Anlass für Straßenaktionen in Steyr.

Klassische Männerarbeit mehr wert?

Mit Plakaten positionieren sie sich an gut frequentierten Plätzen und stellen klar: Es ist genauso viel wert, Haare zu schneiden, Menschen zu pflegen oder Kinder zu unterrichten wie Mauern zu bauen oder Autos zu reparieren. „Wir wollen, dass Frauen endlich fair bezahlt werden“, sagt ÖGB-Steyr-Frauenvorsitzende Barbara Bichler. „Dazu braucht es ein Umdenken, was den Wert jener Arbeit betrifft, die häufig von Frauen verrichtet wird. Ein wesentlicher Schritt in die richtige Richtung wäre zudem ein Mindestlohn von 1.700 Euro.“

Unterschied in OÖ besonders groß

Fast 23 Prozent weniger als Männer verdienen vollzeit- und ganzjährig beschäftigte Frauen in Oberösterreich. Damit liegt das Bundesland auf dem unrühmlichen vorletzten Platz vor Vorarlberg. Der Equal Pay Day wird somit in Oberösterreich besonders früh begangen. Bundesweit machen die Einkommensunterschiede zwischen den Geschlechtern „nur“ 18,5 Prozent aus, der Equal Pay Day ist österreichweit der 25. Oktober.

Straßenaktion in Steyr

Am 13. Oktober suchen die ÖGB-Frauen das Gespräch mit Beschäftigten und der Bevölkerung in Steyr. „Es ist höchste Zeit, dass konkrete Schritte umgesetzt werden. Wenn wir warten, bis sich die Einkommensschere von selbst schließt, werden wir das nicht mehr erleben“, ist Barbara Bichler sicher.