Frauen hinken bei Gehalt hinterher

Robert Hofer, 29.09.2016 09:00

STEYR. Auf das Problem der ungleichen Bezahlung von Frauen und Männern macht der „Equal Pay Day“ jedes Jahr aufmerksam, der Tag ab dem Männer bereits so viel verdient haben, wie Frauen bis Jahresende.

Verteilaktion am Steyrer Stadtplatz, von links: Vizebürgermeisterinnen Maria Brameshuber (Sierning) und Ingrid Weixlberger (Steyr), dritte Landtagspräsidentin Gerda Weichsler-Hauer, Steyrer Gemeinderätinnen Heidi Kloiber und Barbara Kapeller Foto: SPÖ

Heuer fiel dieser Tag in Oberösterreich auf den 25. September, in Steyr auf den 28. September. Im Bezirk Steyr-Land verdienen Frauen durchschnittlich noch weniger, hier war bereits am 9. September „Equal Pay Day“.Neben der Tatsache, dass Frauen oft in schlecht bezahlten Branchen arbeiten, gibt es nicht objektive Gründe, die laut Frauen-Landesrätin Birgit Gerstorfer (SPÖ) „auf das Geschlecht zurückzuführen“ sind. „Das Thema muss etwa firmenintern durch die Verbindlichkeit von Einkommensberichten oder politisch durch eine Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf angegangen werden“, so Gerstorfer. Für geringe Einkommen fordert sie statt prozentueller Kollektivertragserhöhungen Fixbeträge, außerdem sollen Karenzzeiten angerechnet werden.

Zahlen & Fatken

Bruttogehälter in Steyr: Männer: 48.730 Euro; Frauen: 36.177 Euro (-25,76 %)

Bruttogehälter in Steyr-Land: Männer: 50.657 Euro; Frauen: 34.964 Euro (-30,98 %)

Quelle: Statistik Austria